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A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)43: 战略计划是由高层次管理者制定的，是关于组织活动长远发展方向、基本目的的计划，其内容应当追求具体、明确。（） A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)44: 计划为控制工作提供标准，没有计划，控制也就没有依据。（） A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)45: 在网络图中允许出现循环路线。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)46: 在公平理论中，员工只考虑他们通过努力获得的绝对报酬。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)47: 激励是针对人的行为动机而进行的工作。（对） A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)48: 根据马斯洛的需要层次理论，五种需要的等级循序是固定不变的，不存在着等级倒置现象。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)49: 沟通只有在信息传递过程才受到 “噪声”的影响。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(判断题)50: 管理的目标是效率与效果的统一。效率是正确地做事，效果就是做正确的事。 A: 错误 B: 正确 正确答案:
(单选题)1: 解决复杂问题应采用的沟通方式是（ ）。 A: 链式 B: 轮式 C: 环式 D: 全通道式 正确答案:
(单选题)2: 下面关于集权的局限性的论述错误的是（）。 A: 会导致上层管理人员的权力部分失控 B: 缺少弹性和灵活性
C: 适应外部环境的应变力差
D: 不利于发展个性，估计不到事物的特殊性 正确答案:
(单选题)3: （ ）把管理理解为协调人际关系，激发人的积极性，以求达成共 同目标的一种活动。 A: 古典管理理论 B: 行为科学理论 C: 经验主义学派
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D: 管理过程学派 正确答案:
(单选题)4: （）在各项管理职能中处于领先地位。 A: 计划工作 B: 组织工作 C: 领导工作 D: 控制 正确答案:
(单选题)5: SWOT分析（ ） A: 不适应个人
B: 不适应于非营利性组织 C: 不适应于著名大学
D: 适应于一切营利组织与非营利组织，包括个人 正确答案:
(单选题)6: 下面关于授权说法错误的是（）。 A: 授权是一个过程 B: 授权意味着授责 C: 授权不同于分权
D: 被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。 正确答案:
(单选题)7: 法约尔曾提出了14 条管理原则，请找出下列哪一条不属于这 14 条管理原则（D）。 A: 分工
B: 权力与责任 C: 公平 D: 分头指挥 正确答案:
(单选题)8: 关于直式结构的说法错误的是（）。 A: 管理严密，分工细致明确。 B: 上下级易于协调。
C: 有利于下级人员的积极性与创造性的提升。
D: 层次越多，需要的管理人员越多，协调工作急剧增加。 正确答案:
(单选题)9: 管理关系主要是( ) A: 人与物的关系 B: 物与物的关系 C: 人与人的关系 D: 隶属关系 正确答案:
(单选题)10: 决策是工作和日常生活中经常要进行的活动，但人们对其含义的理解不尽相同，你认为以下哪种理解较完整?（C） A: 出主意 B: 拿主意
C: 既出主意又拿主意 D: 评价各种主意 正确答案:
(单选题)11: （）是人力资源主管编制企业人力资源规划的起点，其准确性对规划的成效有着决定性的作用。
A: 企业战略 B: 经济环境分析 C: 销售预测
D: 人力资源需求预测 正确答案:
(单选题)12: 根据马斯洛的需要层次理论，（）是人的第一需要。
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A: 生理需要 B: 安全需要 C: 感情需要 D: 尊重需要 正确答案:
(单选题)13: 某公司中，营销副经理与行政副经理进行有关业务的交流属于（ ）。 A: 对角沟通 B: 平行沟通 C: 非正式沟通 D: 下行沟通 正确答案:
(单选题)14: 泰罗管理理论的代表著作是（B）。 A: 管理理论的丛林 B: 科学管理原理 C: 有效的管理者 D: 人的动机理论 正确答案:
(单选题)15: 以下哪种现象不能在需要层次理论中得到合理的解释（ ）。 A: 一个饥饿的人会冒着生命危险去寻找食物 B: 穷人很少参加排场讲究的社交活动
C: 在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想”的陈景润
D: 一个生理需要占主导地位的人，可能因为担心失败而拒绝接受富有挑战性的工作 正确答案:
(单选题)16: 以下何种情况表明该主管人员对下属授权的程度较充分：（）。 A: 去了解这个问题，把事实告诉我，由我来决定做什么。
B: 采取行动，让我知道你在做什么，同时也让我知道事情的结果。 要是行动不成功的话，务必与我联系。 C: 让我知道你打算做什么，待我同意后才开始行动。
D: 提出各种可行的行动方案，由我来选择采取何种行动 。 正确答案:
(单选题)17: 假设你是一名负责情报工作的间谍，有着非常坚定的意志，并能保证绝不背叛。你有4名为你收集情报的工作人员，他们不过是为了经济报酬。为了保证谍报网的安全，并能收集情报。你最有可能采取的网络沟通方式为；（C）。 A: 链式沟通 B: 环式沟通 C: 轮式沟通 D: Y式沟通 正确答案:
(单选题)18: 被称为“科学管理之父”的管理学家是（）。 A: 泰勒 B: 法约尔 C: 德鲁克 D: 西蒙 正确答案:
(单选题)19: 某小型塑料彩印厂为取得市场优势，计划高价引进高科技型生产线。厂领导为使引进设备早日投产，决定从生产、销售等部门临时抽调人员，采取“大会战”的形式保证生产线安装工程的管理先进性。由此可以推测长期以来该企业最有可能采用的基本组织形式是：（D） A: 直线结构 B: 直线职能结构 C: 事业部结构 D: 矩阵型结构 正确答案:
(单选题)20: 从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑些() A: 计划、控制、组织、领导
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B: 计划、领导、组织、控制 C: 计划、组织、控制、领导 D: 计划、组织、领导、控制。 正确答案:
(单选题)21: 根据公平理论，公平发生在（ D ）的那种情形。 A: 自己的结果等于他人的结果 B: 自己的投入等于他人的投入 C: 所有职工获取相同报酬
D: 自己的结果与投入之比等于他人的结果与投入之比 正确答案:
(单选题)22: （ ）把管理理解为协调人际关系，激发人的积极性，以求达成共 同目标的一种活动。 A: 古典管理理论 B: 行为科学理论 C: 经验主义学派 D: 管理过程学派 正确答案:
(单选题)23: 由于管理的广泛性和复杂性及研究的侧重点不同，对管理所下定义也各异。法约尔认为，（） A: 管理就是要确切地知道要别人干什么，并注意他们用最好最经济的方法去干 B: 管理就是实行计划、组织、指挥、协调和控制 C: 管理就是决策
D: 同别人一起，或通过别人使活动完成得更有效的过程 正确答案:
(单选题)24: 在会议进行中，管理者不希望下属不停地提出各种问题干扰会议的进程，于是，在有人举手要发言时便无视他们的举动，只顾自己把话讲完。这种影响下属行为的方式是（ B ）。 A: 正强化 B: 负强化 C: 自然消退