2019年中级经济师《工商实务》真题及答案解析
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一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1、某企业推出新产品时，制定了一个较低的价格，以求迅速占领市场。这种新产品定价策略属于（）。 A．渗透定价策略 B．备选产品定价策略 C．撇脂定价策略 D．心理定价策略 【答案】A
【答案解析】新产品定价有三种方式：渗透定价、撇脂定价和温和定价。该企业新产品定价较低，目的是迅速占领市场，所以属于渗透定价。
2、关于国有独资公司董事会的说法，错误的是（） A.董事会中的职工董事由公司职工选举产生 B.董事会成员每届任期不得超过3年 C.董事长由董事会选举产生
D.董事会中职工代表比例由公司章程规定 【答案】C
【答案解析】国有独资公司董事长和副董事长是由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定。
3、某企业高层管理人员认为，“我生产什么，就卖什么”。这种营销观念属于（）。 A．生产观念 B．推销观念 C．整体营销观念
D．产品观念 【答案】A
【答案解析】”我生产什么就卖什么“是典型的生产观念。该企业是以生产为中心的。
4、关于企业愿景的说法，正确的是（）。 A．企业愿景就是企业文化
B．企业愿景由管理者强制执行，达成企业成员一致共识 C．企业愿景由高层管理者构思和制定 D．企业愿景包括核心信仰和未来前景 【答案】D
【答案解析】选项A错误，企业愿景和企业文化不一样；选项B错误，企业愿景不是管理者强制执行的；选项C错误，企业愿景企业愿景是由全体员工参与制定。
5、下列生产活动中，不属于生产控制工作范畴的是（）。 A．控制决策 B．测量比较 C．实施执行 D．制定目标 【答案】D
【答案解析】生产控制的工作范畴包括测量比较、控制决策、实施执行。
6、O2O电子商务实现线上与线下协调集成，其本质属于（）。 A．B2G电子商务 B．B2C电子商务 C．B2B电子商务 D．C2C电子商务
【答案】B
【答案解析】O2O本质上是一种B2C的模式。
7、某企业每年九月至十月大量收购和储存玉米，由此产生的玉米库存属于（）。 A．生产加工过程的库存B．运输过程的库存C．安全库存D．季节性库存 【答案】D
【答案解析】九月和十月是玉米的收获季节，该企业大量收购存储起来属于季节性库存，是为了满足特定季节的需要而准备的库存。
8、某汽车之作企业同时生产轿车、卡车和摩托车等不同类型的车辆，该企业采用（）战略。 A．前向多元化战略B．非相关多元化战略C．水平多元化战略D．垂直多元化战略 【答案】C
【答案解析】轿车、卡车、摩托车都属于同一专业范围内的，属于车的多种经营，所以属于水平多元化。
9、企业进行绩效考核时，在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度学习与成长角度和财务角度等关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是（）。 A．平衡记分卡B．关键绩效指标法C．标杆超越法D．目标管理法 【答案】A
【答案解析】平衡积分卡包括在传统财务考核指标基础上，从顾客角度、内部流程角度和关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。
10、一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为（）。 A．生产准备期 B．生产提前期 C．生产周期
D．生产间隔期 【答案】C
【答案解析】一批产品或零件从投入到产出的时间间隔称为生产周期。
11、甲企业将其拥有的技术授权乙企业使用，每年向乙企业收取300万元的技术使用费，这种交易方式属于（）。
A．合作生产B．技术服务和咨询C．特许经营D．许可贸易 【答案】D
【答案解析】许可贸易是指知识产权或专有技术的所有人作为许可方，通过与被许可方签订许可合同，将其所拥有的技术授予许可方，允许被许可方按照合同约定的条件使用该项技术，制造或销售合同产品，并由被许可方支付一定数额的技术使用费的技术交易行为。甲企业将技术授权给乙企业，乙企业支付价款300万元，属于许可贸易。
12、可以化解公司内部竞争性冲突的重组方式是（）。 A．新设合并 B．收购 C．分立 D．吸收合并 【答案】C
【答案解析】分立可以化解公司内部竞争性冲突。
13、企业提供给员工的各种福利属于（）。 A．补偿薪酬 B．激励薪酬 C．基本薪酬 D．间接薪酬
【答案】D
【答案解析】间接薪酬是指企业给员工提供的各种福利，所以福利属于间接薪酬。
14、某股份有限公司董事会由13名董事组成，根据我国公司法，该公司的董事会会议必须至少有（）人出席方可举行。 A．5 B．9 C．11 D．7 【答案D
【答案解析】我国公司法规定，董事会会议应该由半数的董事出席方可举行。该公司13名董事，半数应该是7人以上。
15、某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核。考核情况如下表所示
考核对象 比较对象 员工甲 员工乙 员工丙 员工丁 0 + + _ _ 0 + _ _ _ 0 _ + + + 0 员工甲 员工乙 员工丙 员工丁 由此可知，绩效最差的员工是（） A．员工丁 B．员工甲 C．员工丙 D．员工乙 【答案】C
【答案解析】丙员工的绩效最差，因为丙员工得的加号最少。