教育培训机构HR常用表格—试用期考核评定表

试用期考核评定表

姓 名 部门及 岗位名称 身份证号码 职 级 入职日期 拟转正日期 本人转正申请及工作自述(请另附A4纸) 考勤记录 年 月 日至 年 月 日应出勤 日,共迟到 次,请假 天。 工作态度: 服从性:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 主动性:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 团队合作:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 工作能力: 管理知识:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 诚信能力:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 执行能力:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 协调能力:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 试用期 工作业绩: 部门考核 工作质量:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 工作效率:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 成本意识:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 企业文化: 文化认同:□5分,优秀 □4分,较好 □3分,尚可 □2分,欠佳 □1分,很差 综合意见: □按时转正 □辞退 直接上级签字: 部门负责人签字: 年 月 日 人力资源部意见 校长意见 签字: 年 月 日 注:此签字为公司各相关领导签字批准后,由人力资源部通知员工进行确认。 签字: 年 月 日 员工签字 年 月 日 说 明 当月转正人员请提前一周提交此表。

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