制。 ? 建立安全法律、法规数据库及获取渠道，定期更新，并严格遵守。 ? 取得安全生产许可证，持续更新。 ? 项目新、改、扩建严格执行“三同时”，所有项目均通过安全和消防验收。 ? 培训掌握安全生产标准化评定标准。 ? 落实集团公司安全生产管理要求。 - 12 - 4.7.2 安全生产规章制度 4.7.2.1 公司编制《安全管理制度汇编》，涵盖不少于以下内容的安全管理制度：安全生产责任制、安全生产目标、安全宣传教育培训、外来人员、外来施工、个人防护用品及职业安全卫生、临时用工、安全生产检查、事故报告与处理、消防、特种设备和特种作业、安全许可、厂内机动车辆、仓库安全、安全标识、安全措施经费、项目、应急、职业健康、安全生产考核奖惩。 4.7.2.2 基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，设备保障部代表公司编制齐全、适用的《岗位安全操作规程》，并向员工下发实施培训，确保按规程执行操作。 4.7.2.3 安环处负责安全生产管理制度的组织起草及日常执行情况监督，并根据实施情况定期组织评估和修订完善。 4.7.2.4 公司制定《制度管理规定》，确保安全生产规章制度和操作规程编制、发布、使用、评审、修订等按规定执行。 - 13 - 4.8 安全教育培训与交流 公司制定《安全教育培训管理制度》，按照制度规定开展安全教育培训工作。 4.8.1 所有新入员工必须在安全培训合格后方可上岗、作业。 NO法规、制度培训行政人事部新入职人员安全环保办公室个人防护用品使用培训YESNO组织配合安全标识培训考试考试作业过程风险培训安全巡检标准培训所在单位正式上岗所在班组安全操作口诀培训NO作业YES考试 4.8.2 特种作业人员、岗位操作人员、其他人员必须参加相应培训或取的相应资格证书。 4.8.3 安全沟通与交流有效。 ? 设立意见箱，方便员工反馈安全意见。 ? 每月召开一次安全例会，做好安全工作的总结与分析。 - 14 -