XXX煤业调研汇报材料
2017年以来，在有关部门和上级公司的大力支持和帮助下，我矿认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为首”理念，突出“安全压倒一切、事故否定一切”， 强化人本管理;加大员工教育培训力度，提高全员素质，强化以素保安、以责保安、以质保安。加强组织机构完善和管理，强化责任主体，严格执行“一岗双责”管理体系，促进了安全形势的持续稳定发展，确保了2017年我矿安全生产工作平稳推进。现将2017年安全工作总结及2018年安全工作思路及建议汇报如下：
一、2017安全生产情况： 1、现场管理
在生产期间，每班都安排矿领导坚持下井带班、专职安全员进行现场监督作业、巡检安全员巡回检查。此外，安全科每班不定时安排科室安全管理人员下井进行督查，做到监督检查和帮助整改相结合，把隐患消灭在现场萌芽状态。对重点工程和重点施工环节，严格制定安全技术措施，并加强学习培训，安排专职安全技术人员现场进行监督指导，发现隐患后及时处理，严格按规程操作，确保了重点工程和重点环节中无质量和安全事故，实现了全年安全无事故的目标。
2、事故隐患排查治理
健全完善了《事故隐患排查治理制度》，严格开展了隐患排查治理工作，并建立了隐患排查台帐。每次排查结束后，由矿长或安全矿长负责召开安全会议通报隐患排查所存在的问题，严格按照“五落实”进行整改。根据当月各级隐患排查治理情况，进行分类、分析、汇总。每月由矿长组织召开的隐患排查治理专题分析会议，对存在的问题和隐患进行分析，随时掌握安全管理、安全培训、安全投入、安全责任、应急救援等方面存在的问题。全年共组织自检63次，查处各类隐患462条，全部按期整改完成，整改率达100%。
3、深入推进安全生产标准化建设
今年以来，新《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》下发后，领导高度重视，成立了安全生产生产标准化工作推进领导组，明确了各分管领导和职能科室、队的职责分工。制定完善了《峪煌煤业安全生产标准化考核实施细则》，结合本矿实际，我们不断寻找不足和差距，由安标办组织各职能科室多次到兄弟矿井参观学习，并持续完善相关资料和硬件设施。10月11日和11月7日沁水县煤炭煤层气工业局和晋城市煤炭煤层气工业局安全生产标准化专家组分别对我矿进行了标准化验收，验收结果均符合煤矿安全生产标准化二级标准。
4、加强教育培训，提高职工安全素质
我矿根据实际情况，建立完善了一系列安全培训管理办法，针对公司职工文化素质参差不齐、部分职工安全意识低的实际情况，按照分阶段、分批次，找重点的原则，制定详
细的年度、季度、月份安全培训计划，明确学习内容及目标，充分利用定期集中学习，班前、班后会，现场培训等方式狠抓了“三违”人员安全教育培训，岗位技能培训；根据岗位实际，由队组负责不间断的开展“一日一题、一周一例，一月一考”培训，对考试不及格人员实行减薪、停班等措施，以此激发员工学习的积极性；每月组织岗位职工观看安全警示教育片；完成了搬家队伍68人的岗前培训工作。
通过不同形式的教育培训，使员工的业务理论水平、安全意识和业务技能得到了提升。促使全体员工的安全观念从要我安全向我要安全、我懂安全、我会安全转变，从为煤矿的安全发展提供了安全思想保障。
5、开展安全生产大检查活动
今年以来，根据上级要求，深入开展了主题为“全面落实企业安全生产主体责任”的安全生产月活动、三轮“安全自检自改”及市公司复检、邀请山西正诚矿山安全技术研究所对我矿进行“体检”、安全生产大检查等一系列安全检查、活动，通过这些工作的开展，进一步增强了全矿干部职工的安全意识，牢固树立“以人为本，安全第一”的理念，克服麻痹松懈情绪，提高干部职工遵章守纪的自觉性，营造积极向上的安全氛围。
6、安全文化建设
为推进安全文化建设、强化员工安全意识，我矿积极开展了“3.18警示日”、“7.2安全警示日”、“安康杯”安全知