企业能源管理制度1
企业能源管理制度 一、范围
水、电、本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制， 油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等 方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公 司内部各部门。 二、总则
为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源2.1 利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合 本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效2.2 能统一的原则。
各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、2.3 新设施。
节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位2.4 职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪
费行为进行检举和制止。
三、能源管理的组织机构及岗位责任制 组织机构3.1
能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是3.1.1 一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。 能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体3.1.2 制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部 门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能 源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。 公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理3.1.3 任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源 部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一 起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应 结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。 岗位责任制3.2
能源管理领导小组职责：3.2.1
①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、
政策和技术标准；
②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、 能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督； ③负责本单位新增用能项目的合理用能评价； ④考核监督公司能耗定额执行情况；
⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新 工艺、新设备、新材料的应用；
⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批 实施方案。
能源管理员（包括兼职）的职责：3.2.2
能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源 利用状况进行监督、检查。
①协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理 相关规定；
②协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技 术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监 督；