公司劳动防护用品管理制度
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文件名称 文件编号 劳动防护用品 管理制度 HFGK-WI-HR- 文件级别 制定日期 三级文件 改定日期 版本/次 B/00 页/次 1 目的
为加强公司劳动防护用品的管理，保障员工在各项生产工作中的安全与健康，确保安全生产，
根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准（试行）》并结合企业实际情况，特制订本管理制度。
2 范围
本制度适用于合肥高科科技股份有限公司员工个人劳动防护用品管理。
3 定义
劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护
装备，分为特种劳动防护用品和一般劳保防护用品。
特种劳动防护用品：是指由国家安全生产监督管理总局确定并公布，包括安全帽、防尘口罩、防毒面具、眼面防护具、各类防护服、特种防护鞋、防坠落护具。特种劳动防护用品需要三证，即安全标志证、产品合格证及安全鉴定。
一般劳动防护用品：是指未被国家安全生产监督管理总局列入目录的劳动防护用品，包括
棉纱手套，帆布手套，防尘帽，普通工作服，普通劳保皮鞋，耳塞，水靴等。
4 职责
4.1 综合管理部职责
4.1.1 正确贯彻执行国家有关劳动防护用品的法律规定、政策与规定，建立健全劳动防护用
品的采购、验收、保管、发放、使用、更换等管理制度和台账，加强对符合劳动防护用品的人员进行个人配发劳动防护用品目的、意义的教育，使其能做到爱护并正确穿（戴）劳动防护用品，增强生产过程中的自我保护意识。
4.1.2 审批各部门月度劳动防护用品请购计划。 4.1.3 协同采购部选定劳动防护用品的种类和质量。
4.1.4 对劳动防护用品的采购质量、发放、使用管理情况进行监督检查。 4.2 采购部主要职责
4.2.1 正确执行国家有关部门对劳动防护用品采购的各项政策规定和质量标准。 4.2.2 组织评价、选定劳动防护用品生产厂家和经销商。 4.2.3 负责组织劳动防护用品的采购。 4.3 财务部主要职责
4.3.1 负责公司月度劳动防护用品采购计划费用审核，并提供资金保障。 4.3.2 按劳动防护用品月度采购计划检查公司劳动防护用品费用管理支出情况。 4.4 彩晶事业部资材部主要职责
4.4.1 负责劳动防护用品到货后的数量和种类的确认。