[四川大学]川大19秋《管理学原理实践》实习实践作业2-1

【奥鹏】-[四川大学]川大19秋《管理学原理实践》实习实践作业2 试卷总分:100 得分:100

第1题,组织结构中,U型组织是指() A、职能制组织结构 B、直线制组织结构 C、事业部制组织结构 D、矩阵制组织结构 正确答案:

第2题,非正式沟通的具体形式中,发布独家新闻属于() A、单串型 B、饶舌型 C、集合型 D、随机型。 正确答案:

第3题,下列选项中,不属于目标性质的是() A、可接受性 B、目的性 C、挑战性 D、反馈性 正确答案:

第4题,世界上第一个建立起社会保险制度的国家() A、德国 B、法国 C、英国 D、中国 正确答案:

第5题,最早使用、最为简单的一种组织结构类型是() A、事业部制组织结构 B、直线制组织结构 C、矩阵制组织结构 D、职能制组织结构 正确答案:

第6题,下列组织的内部环境中,属于无形资源环境的是() A、人际关系

B、人力资源环境 C、物力资源 D、技术资源 正确答案:

第7题,管理创新原则中,发挥杂交优势属于() A、还原原则 B、交叉综合原则 C、木桶原理 D、交叉综合原则 正确答案:

第8题,计划数字化是指() A、预算 B、控制 C、监督 D、管理 正确答案:

第9题,信息交流是指() A、沟通 B、激励 C、培训 D、招聘 正确答案:

第10题,管理是一个活动过程,其间存在着一系列客观规律和必须遵守的相应法则,这是指管理的是() A、社会属性 B、自然属性 C、艺术性 D、科学性 正确答案:

第11题,科学管理理论开创者和中心人物是() A、泰勒 B、法约尔 C、西蒙 D、韦伯

正确答案:

第12题,团队最常见的形式是() A、虚拟团队 B、工作团队 C、管理团队

D、解决问题的团队 正确答案:

第13题,寻求事物的本质,这是管理创新原则之() A、还原原则 B、木桶原理 C、交叉综合原则 D、兼容性原则 正确答案:

第14题,职工行动的直接动力是() A、需要 B、需求 C、动机 D、行为 正确答案:

第15题,管理者把由其全权负责的一项任务及相应的权力委托给下属,是指() A、集权 B、授权 C、分权 D、职权 正确答案:

第16题,下列选项中,组织变革类型包括() A、结构变革 B、技术变革 C、人员变革 D、资金变革 正确答案:

第17题,下列选项中,属于组织的外部环境的是()

A、政治环境 B、社会文化环境 C、服务对象 D、技术环境 正确答案:

第18题,下列选项中,属于职位权力的是() A、法定权力 B、专长权力 C、强制权力 D、奖赏权力 正确答案:

第19题,在管理实践中,常用的强化手段有() A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、消退 正确答案:

第20题,下列选项中,属于计划的影响因素的是() A、组织生命周期 B、组织层次

C、环境的不确定性 D、许诺期限 正确答案:

第21题,管理学的性质描述中,管理的两重性是指() A、自然属性 B、社会属性 C、科学性 D、艺术性 正确答案:

第22题,下列选项中,属于定性决策方法的是() A、头脑风暴法 B、德尔菲法 C、阶梯法 D、线性规划

正确答案:

第23题,下列选项中,属于计划性质的是() A、目的性 B、首位性 C、普遍性 D、效益性 正确答案:

第24题,下列选项中,属于任务环境的是() A、资源供应者 B、服务对象 C、技术环境 D、竞争者 正确答案:

第25题,下列选项中,属于稳定战略的是() A、增长战略 B、暂停战略 C、无变战略 D、利润战略 正确答案:

第26题,对于一个组织来说,集权和分权都是必要的。 A、错误 B、正确 正确答案:

第27题,授权的过程中,责任也委授给下级了。 A、错误 B、正确 正确答案:

第28题,控制就是对进行中的计划活动加以衡量和掌控,这个衡量的标准就是组织的计划。 A、错误 B、正确 正确答案:

第29题,职权的原有者不会因为授权后而永久失去职权,所有的授权都可以由授权者收回。 A、错误 B、正确 正确答案:

第30题,目标管理关键就是强调最终的目标的达成,这就是以结果为导向。 A、错误 B、正确 正确答案:

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