交警大队二0一二年思想政治工作总结
交警大队二0一二年思想政治工作总结
XX年，全县公安交警系统思想政治工作以科学发展观为统领，以深入推进“三项重点工作”及“三项建设”为主线，以开展思想作风教育整顿活动为动力，以弘扬“团结、奉献、创新、实干”的交警精神为抓手，以构建和谐警民关系为载体，紧紧围绕大队总体工作和中心工作，全面落实省公安厅“一个指导意见”和“九个工作规范”，加强思想政治、基层党组织建设，努力提升队伍的凝聚力、战斗力和创新能力，大力推进队伍正规化和规范化水平，为我县道路交通安全管理各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证和思想保证。
一、大力推行“1+9”制度体系，全面提升队伍管理规范化水平
按照上级对推行“1+9”制度体系提出的具体要求，一是加强了内部管理制度建设，强化了政务工作，不断提高文件办理水平。加强政工调研工作，形成调查研究的常态机制，通过多下、勤下基层调研，认真解
决好群众关注、领导关心、基层民警反映强烈的问题。二是加强了督察队伍建设，建立了一支交警系统的督察队伍。建立健全了通报、反馈、纠正、处理、问责等管理制度，采取以日常督察、重点督导、问责督办、工作检查等监督方式，围绕公安交管中心工作，积极开展了专项督导活动，对各阶段工作及时进行督导，对民警的违法违纪行为坚决予以查办，对重大交通事故、重大工作失误进行责任倒查、问责追究。三是积极制定和完善了年度培训工作计划，积极推进“轮训轮值、战训合一”的培训模式。以业务培训为重点，重点抓好了交通事故处理资格培训、车驾管业务技能培训、信息化应用培训以及危险化学品运输管理培训、交通安全宣传业务等培训教育工作，努力提高民警业务水平。同时，认真开展了以培养小专家、小能手、小导游、小翻译、小地图等活动，全面提高了民警的综合素质和服务群众的能力。四是认真开展了“创佳评差”竞赛活动。通过确立目标、创新举措、夯实责任等手段，把各项任务指标进行了细化分解，将工作责任夯实到人，不断强化督导检查、考评考核，有效促进了各项措施的落实。五是进一步加大从优待警力度，全面落实民警意外伤害保险、民警年休假、体检等各项制度。继续做好了困难补助金、特别慰问金的
申报、审批、发放工作及因公伤亡、困难民警和家属的抚恤慰问工作，切实解决民警生活中存在的实际困难。六是积极组织开展各项文体活动，不断丰富警营文化生活，缓解民警的工作压力，尽最大努力为民警营造了一个良好的工作和生活环境。在大队上下形成了积极向上、奋勇争先的良好氛围，为提升队伍凝聚力、战斗力和创新能力，推进全年各项工作目标的全面实现奠定了坚实基础。
二、抓好先进事迹的宣传，充分发挥先进典型示范带头作用
积极挖掘、整理在平凡工作岗位做出显著成绩的先进典型事迹，选拔一批能够体现略阳交警精神的先进集体、先进个人，申报上级公安机关和交警部门进行奖励。加大了对先进典型事迹的宣传力度，充分发挥先进典型的示范带动效应。使之成为全县交警奋发向上、拼搏奉献的精神动力和力量源泉，为建设一流队伍奠定了基础。
三、强化队伍教育管理，努力实现“零违纪”的奋斗目标
一是充分利用周一工作例会、党员民主生活会和深化干部作风教育整顿活动等有利时机，组织民警扎实开展了作风教育整顿和警示教育活动。有效增强了
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