我是中层干部，我希望别人怎样配合我？我是教师，我希望我心目中的领导对我是怎样的关爱？做到“己所不欲勿施于人”。
（三）赏识的心。作为中层干部，就要不断用赏识的眼光对待教师，并在工作中表达出来，使教师受到鼓舞和激励。你所能做的就是对教师说出你的赏识和你对他们的评价，让他们从你的表情和语言中感受你的真诚，激励其士气。
（四）分享的心。分享是最好的学习态度，也是最好的管理方式。中层干部就是要在工作当中不断地和教师分享知识、分享经验、分享目标，形成互动、互学、互进的局面。管理者通过分享，不断地传达理念，表达想法，逐步形成影响力和威信。
（五）豁达的心。中层干部在工作中被上下误解的事总是很多，这就要求中层干部豁达大度，坚持“宽以待人，严以律己”的原则。对重大是非问题，要坚持原则，亮出观点，摆出事实，讲清道理，以理服人，消除误解。
（六）淡定的心。当学校整体工作取得成绩的时候，闪光的镜头对准的是校长。中层干部要有“绿叶”精神，淡泊名利，切不可抢“镜头”。当校长在工作中出现失误时，中层干部应从维护校长的威信出发，主动做解释工作，落实补救措施，但不能对外过分夸大自己所做出的贡献。
通过本次培训，深深地感悟到学校管理是一门艺术，掌握这门艺术的关键在于体悟蕴藏其中的智慧。作为一名教师，所能做的一切，是继续努力耕耘，施肥浇灌；作为一名学校中层干部，
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所能做的是不断地认真学习，不断完善自身综合素养，不断了解新知识，探索新领域，应对新问题。只有不断的创新、超越自我，我们才能赢得更多的辉煌!
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