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【奥鹏】[南开大学]19春学期（1709、1803、1809、1903）《组织理论》在线作业 试卷总分:100 得分:100
第1题,传统领导模式的优点有：____ A、易于使决策科学化、民主化 B、能充分发挥下级的积极性 C、沟通迅速，便于协作 D、权力集中，指挥统一 正确答案:
第2题,莱维特认为，组织变革中起到关键作用的因素包括，任务、技术以及 A、结构和人员 B、结构和领导 C、领导和人员 D、人员和控制 正确答案:
第3题,矩阵式组织结构属于() A、M型组织结构 B、U型组织结构 C、临时型结构 D、H型组织结构 正确答案:
第4题,在哈里森的文化的分类中，以职务或项目为导向，强调利用团队力量提高效率的文化类型是
A、权力文化 B、任务文化 C、角色文化 D、人的文化 正确答案:
第5题,社会正义观的核心观点是：() A、公平 B、效率 C、利润 D、增长 正确答案:
第6题,传统理论认为，正常的组织结构应该是____ A、金字塔型
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B、棱柱型 C、倒三角型 D、纺锤型 正确答案:
第7题,组织结构的本质是（） A、调整与分工 B、调整与协作 C、分工与协作 D、分权与授权 正确答案:
第8题,主张“一个下级只能有一个上级”的组织原则是() A、层级节制 B、权责相称 C、专业分工 D、指挥统一 正确答案:
第9题,组织学习与组织发展的区别主要体现在()
A、前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的
B、前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何 C、前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态
D、前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体 正确答案:
第10题,以专业化为基础的部门分工和组织成员间的专业分工称为（） A、横向分化 B、纵向分化 C、空间分化 D、规范化 正确答案:
第11题,领导与管理的区别之一在于，而这得侧重点不同，领导强调的是 A、协调和控制 B、分工和协调 C、控制与影响 D、影响和引导 正确答案:
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第12题,在组织结构微观纵向分工所形成的职责关系中，中层行政组织为：____ A、决策层 B、管理层 C、技术操作层 D、协调指挥层 正确答案:
第13题,非正式组织是由()率先发现的 A、西蒙 B、梅奥 C、巴纳德 D、泰罗 正确答案:
第14题,从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的：() A、勒温程序 B、克利程序 C、卡斯特程序 D、艾诺芬程序 正确答案:
第15题,组织发展理论关于人的假设是() A、经济人假设 B、社会人假设 C、复杂人假设 D、自我实现人假设 正确答案:
第16题,在组织中，有效领导者的权力影响力与非权力影响力的关系表现为____ A、正比关系 B、反比关系 C、负相关关系 D、无相关关系 正确答案:
第17题,美国学者西蒙行政理论的中心是：____ A、组织 B、决策