人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》
有关具体问题的补充说明
【法规类别】职位职称
【发文字号】人职发[1991]17号 【发布部门】人事部(已撤销) 【发布日期】1991.10.15 【实施日期】1991.10.15 【时效性】现行有效
【效力级别】部门规范性文件
人事部《企事业单位评聘专业技术职务 若干问题暂行规定》有关具体问题的补充说明
（人职发〔１９９１〕１７号）
各地在贯彻《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》（人职发（１９９０）４号）和《〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定〉有关具体问题的说明》（人职发（１９９０）１１号），进行经常性评聘工作中，又提出一些具体问题，现补充说明如下：
一、凡达到离退休年龄而未办离退手续的全国政协委员中的高级专家、中国科学院的学部委员及正在带博士生的导师，突出贡献的优秀青年专业技术人员（３５岁以下晋升副教授、副研究员、副主任医师、高级工程师、高级农艺师和４０岁以下晋升教授、研究 1 / 2
员、主任医师的），博士后流动站合格的出站人员，经省、部级人事（职改）部门审
定、核准，可不占单位的岗位限额。
二、各级评审委员会必须按系列重新组建，不能建立综合性评审委员会。中央部委的直属企事业单位的非主体系列一般不由部委组织评审，也不建立部委系统的评委会，应委托所在地方统一组织评审。国家机关行政领导一般
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