药剂科主任竞聘演讲稿

知识背景和实践经验,为我的工作提供了有力的支撑,并将使我在新的岗位上发挥更大的作用。

因此,熟练的实践操作、强纫的执行力度、丰富的管理经验和专业的业务资质是我竞聘的第二个理由。 器械科是我院重要的技术职能科室,负责全院的器械和药事管理工作。器械科副主任是在分管院长的领导下,协助科主任管理器械科各项工作,以保证医院医疗服务的顺利实施。在上级领导的身传言教下,我树立了良好的组织观念和纪律观念,在工作中尊重上级,团结同志,努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,用真心和爱心去善待我的每一个同事。 所以,对本职岗位的深刻认识,良好的职业修养和业务能力,乐于奉献的精神是我竞聘的第三个理由。 如果这次能够当选,我将不遗余力的担当起这份重任,首先我要做一个能够解决问题、为领导分忧的干部。工欲善其事,必其利其器,提高服务水平和工作效率是我们善其事的利

器。上任以后,我要做好科主任的贴身助手的角色,主动协调好与其他科 室的关系,协助科主任做好服务职能的转变,积极了解一线需求,有针对性的完善服务,

为一线临床提供有力的服务支撑。 不谋全局者,不足以谋一隅;不谋万世者,不足以谋一时。器械科是中医院这个大集体的一部分。所以我要做一个有全局观念和创新意识的干部,我要以中医院的发展大局作为一

切工作的出发点和归宿,主动吃苦,勇于奉献,协助科主任做好本科室的工作作风建设。 业务的发展,离不开优秀的团队。所以我要协助科主任,做一个合格的带兵人。我要协助科任,把加强队伍建设和人才培养作为一项重点工作来抓,我要尽我所能,对组织负责,

为我院带出一批能打硬仗的业务尖兵。 各位领导,各位同事,古语云:“不以一时之得意,而自夸其能;亦不以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论是上是下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学

习、努力工作,为长治中医院的发展贡献出自己最大的努力。 我的演讲完毕,谢谢大家。 一位合格的器械科副主任,我院这次机构调整改革,对新岗位领导人进行公开竞聘,为全体干部职工提供了一个公平竞争的机会,我非常珍惜这次机会,并积极参与到其中来。同

时我应该感谢医院的各位领导,你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而 有力的手扶我走上了干事业的征程,感谢在座的各位师长和同事们,你们的鼓励和帮助

使我充满了勇气和自信来参与这次竞聘。谢谢大家。 下面,我分三部分向各位领导和评委汇报我的竞聘情况。 一、个人情况 我叫*,今年*岁,我于*年参加工作,现在医院从事*工作至今。参加工作以来,我深知一分耕耘一份收获,所以,在做好医院的每一件工作时,我总是勤勤恳恳,有一份力出一份

力。由于工作踏实肯干,我被领导授予 (填写工作业绩和奖励)

这次,我要参加竞聘的岗位是我们医院药剂科副主任一职。 二、竞聘优势 药剂科是我们医院最重要的技术职能科室之一,负责全院药品和药事管理事宜的工作,组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督,承担着重要的职能职责。药剂科副主任是在分管院长和科主任领导下,管理药剂科各项工作,制定药剂科工作计划,组织实施,开展督促检查,以保证医院药事服务的顺利实施。我决定竞聘药剂科副主任的职位,是因为

我对自己的工作有着充分的信心:

一是我爱岗敬业。多年来,在各位领导和导师的指导下,我 养成了较强的工作责任感,有一个愿为卫生事业奉献终身的信念,有一个牢不可摧的为人民服务的理念。 二是我积累了一定的理论知识。参加工作以来,我一直不忘学习,即刻苦钻研医学知识,也积累医疗管理之道,*年,(学历),*年,(职称)。*年通过国家职业药师资格考试,拿到职

业药师资格证书。为搞好本职工作打下了一定基础。 三是积累了一定实践能力。*年来,我每从事一个工作岗位,我尽量弄懂弄通,做到熟练操作,得心应手,积累了一定的的药剂管理工作经验,能够全面领会领导意图,认真上传下达,协调医院与科室、科室与科室间关系,并有综合协调全院的关系的经验和能力。有处理

好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力 四是有一定的学术水平。较强的带教能力,能做一个好的学科带头人。 五是形成了良好的领导和同事关系。在工作中,我能够尊敬领导,团结同志,以有效的管理激励人,以自身的行为带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事

讲效率。用真心和爱心去善待我的每一个同事,形成了工作上良好的人文环境。 六是始终以一个党员的标准来要求自己。虽然目前我还是一篇五:药剂科科长竞聘演讲稿

药剂科科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导,您好!

首先要谢谢各位领导能给我一个站在这里的机会。 先作个自我介绍,我叫***,33岁,****人。我记得在读小学的时侯,我就参加了**医院***大楼的落成庆典,是欢迎队伍里的小小一员。当时我就立志要成为一名医务人员,希望将来能在**医院工作。我朝着这个目标,不断努力。在2002年6月,于广东药学院,药学专业,本科毕业。毕业以后一直在**医院工作。到现在已经是第十个年头了。在这十年里,我基本上轮换过药剂科里的所有岗位。对药剂科的工作及运作都有深刻的印象和了解,并积累了一定的工作经验。在2011年,我通过了全国卫生专业技术考试,取得主管药师资格。为以后的工作打下坚实的理论基础。在这十年的工作中,我能很好地完成领导交带、安排的工作,能协调好与各科室间的关系,能团结好本科室的人员,能解决好患者提出的要求。我觉得,

我有这个能力,带领我们药剂科这个团队不断前进。 药剂科在医院里是一个非常重要的职能部门。我们科室一共有18位工作人员,其中本科学历8人(占44%),大专学历6人(占34%),中专或以下4人(占22%)。其中主管药师4人,药师7人,药士4人。我们都各司其职。我计划从几个方面进行管理:1、在药品质量管理方面,在提高各人员质量管理意识外,设立一位专职的质量管理人员,定期地对药品进行全面的检查、总结,以保证药品质量安全。对于精、麻药品,我们要进一步完善制度,做到

专柜保存、专人管理、 专册登记,定期对各存放点作检查,跟据使用情况调整存量,做到满足需求,使用安全。进一步加强抗菌药物的管理,我们现在已磷选出35种抗菌药物,在临床应用中,根据实际情况以由临床医师、药师填写的抗菌药物临应用床评估表,反馈意见为依据,对不良反应发生率频繁高、安全性低、效价低的品种进行更换,以更好地达到抗菌药物的临床应用。2、在人员的培训方面,我会定期组织学术学习,鼓励进修,提高整体的业务水平。现在我们的急诊值班还不能达到药师值班的要求,这主要是药师以上职称人员不足,进一步鼓励学习,完善人员职称结构。3、在监床药学方面,推动临床药学的发展是我们工作的重点,我们现在配备一位临床药师,她工作包括:定期参加临床查房、会诊和病历讨论,参与临床药物治疗方案的拟定与实施,对药物治疗提出建议;做好药品不良反应监测;为医生、护士和患者提供药物咨询服务;定时有效地进行处方点评。因此,一名临床药师已经不能满足我们的需求,我

希望在人手充足的情况下能增加一名临床药师。4、在科室组成方面,我们科室是由门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、药库和临床药学室组成。药剂科的工作比较专一、繁重,而且因为几个药房的地点比较分散,地方大小受到限制,容易造成人员的利用率不高,药品的流通、储备受到限制。我建议在新门诊大楼建成以后,尽量把各药房整合在一起,这样可以提高人员的利用率,能更好地管理药品的质量。在药库的工作方面,因为我们药库没有一位药学职称的专职人员并且,入库和出库为同一人,建议要增加一位药师。最后,科室间是

否能有良好的联系,是工作开展是否顺 利的重要因素,因此,我会多组织本科室的人员与其它科室人员的进行交流,无论在学术上还是在文体上。在服务态度上,我们已取得了初步的成效,但还要不断地进行医德医风的学习和建设,在工作中要细心、耐心。不厌其烦地为患者作好解释,创建和谐的工作环境。 **医院从以前小小的卫生院,发展到现在拥有210张床位、350多名员工、配备国内先进医疗设备的二甲医院,全赖全体员工在历届领导的带领和奉献下努力工作的成果,特别是近几年,我们医院更得到了飞速的发展,如完善手术室、创建“二甲”医院、新门诊大楼的建设。这都是造福社会的事情。我想趁着这个机会,能跟随着各位领导学习,带领着我们药剂科全体成员,与医院的全体员工一起,更好地为医院、为患者、为社会献出我们微薄的一份力。我的演讲完毕。

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