正确答案:B
15面试主要是看应聘者的言谈举止，通过这些细节能够看出一个人的性格和可造就程度。关于面试时的言谈，下列说法正确的是： A.面试中的谈吐要清晰，语言要简洁，做到善于观察 B.应聘者在听对方说话时，要不时作出点头同意等一些积极的反应，表示自己听明白了或者在注意听
C.并不是只有自己说话才是最好的表现途径，往往抢着说话，或者打断对方的讲话，这些都是很不礼貌的表现，会使自己陷于被动 D.以上说法都正确 正确答案:D
17大公司在招聘文职人员时，除了技能方面外往往还有许多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过面试来考察的。文职岗位要求面试者注重形象和礼仪，这样，在面试中我们应该：
A.大方得体，举止恰当，不能够穿着前卫，浓妆艳抹
B.对男生来说，最好不要戴戒指、留长发，不要穿标新立异的服装，举动温和等 C.入座以后，不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作 D.以上说法都正确 正确答案:D
20当面试官询问“是否打算继续深造”时，恰当的回答是：
A.刚刚毕业，应该以工作为重，工作需要我学习的时候我就会学习 B.想好好工作，学了这么多年，不想再学习了 C.不想工作的时候会去继续深造
D.原本就对学习不感兴趣，还是工作好 正确答案:A
29用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 A.继续有效 B.失去效力
C.效力视情况而定
D.由用人单位决定是否有效 正确答案:A
4以下表述中，哪一项是当代大学生应该努力做到的？ A.疏于思考 B.自以为是 C.积极行动 D.个人主义 正确答案:C
6____是媒体信息的采集者和内容编排制造者。 A.经营管理人员 B.采编人员 C.技术人员 D.经营人员 正确答案:B
9关于简历的版面设计，以下说法错误的是： A.不要使用框格
B.中、西文字体要使用得当 C.可以使用封面、目录 D.疏密有致，主次分明 正确答案:C
12求职信（也称自荐信、自荐书）不同于个人简历，但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作，以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。关于求职信，以下说法错误的是：
A.求职信犹如平时给朋友写信，要有称呼、正文及落款、日期，但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题 B.求职信关键在正文，除了在开始表示向对方问候致意，及在最后按书信的格式写上祝语外，在正文的第一段应写明写此信的理由、应聘的职位
C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息，求职信切忌千篇一律，要有针对性，可以按照简历的模板进行书写 D.在正文的第二、三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由，结尾段对招聘者阅读此信表示感谢 正确答案:C
47所谓职业成功，就是能够充分发挥个人的职业潜力。你认为这种说法： A.正确 B.错误
正确答案:B
50中层执行者的职责和心态应该包括哪些：（1）强烈的责任感 （2）担任内部教练，使执行成为团队所有成员的习惯 （3）绩效至上，注重结果 （4）培养问题解决能力，积极主动处理问题 A.（1）（2）（3） B.（2）（3）（4） C.（1）（3）（4） D.（1）（2）（3）（4） 正确答案:D
1管理咨询的价值可能不包括：（1）信息收集 （2）知识传递 （3）设计方案 （4）第三方公信力 （5）工作作风 A.（1）（3）（5） B.（2）（4） C.（3）（4）（5） D.所有选项均错误 正确答案:D
2情绪智力的内涵包括：情绪的知觉、评估和表达能力；思维过程中的思维促进能力；理解与分析情绪、获得情绪知识的能力；对情绪进行成熟调节的能力。关于“理解与分析情绪、获得情绪知识的能力”，下列说法正确的是： A.是理解情绪所传送意义的能力 B.是认识和分析情绪产生原因的能力 C.理解复杂心情的能力 D.以上说法都正确 正确答案:D
4著名记者普利策说过：“假使国家是一条船，新闻记者应是站在船桥上的瞭望
者，他要在一望无际的海面上观察一切，审视海上的不测风云和浅滩暗礁，及时发出警报。他不计自身的成败荣辱和老板的喜怒盈亏，而是非功利地为信任他的读者服务。”这表明了采编人员的________素质。 A.好学博学
B.敬业爱业、踏实肯干
C.对信息和新闻的敏感和整合能力 D.政治素养和社会责任的完美结合 正确答案:D
6互联网产品与普通产品相比，存在的不同点不包括： A.同质化严重
B.存在爆发式增长的可能性 C.复制成本高 D.渠道单一 正确答案:C
8就业信息在大学生求职过程中有着举足轻重的作用，它贯穿于职业决策的始末，因此在择业前，要做好收集就业信息的准备。就业信息主要包括： A.就业政策 B.就业方法 C.供求信息 D.以上都是 正确答案:D
13工作机会可以分为哪两种？ A.高成本的和低成本的 B.暂时的和长久的 C.显性的和隐性的 D.稳定的和不稳定的 正确答案:C
16和其它面试形式相比，情景面试有其自身的特点。下列选项中，不属于情景面试特点的是：
A.情景面试更具有针对性 B.情景面试更具有直接性 C.情景面试更具有真实性 D.情景面试更具有可信性 正确答案:C
42俗话说：林子大了，什么鸟都有。职场里也是什么人都有。假如遭遇职场怪人，应该如何应对？下列对应做法错误的是： A.爱打小报告型——洁身自好，掌握分寸 B.狂妄自大型——有理有据，协调解决 C.心胸狭隘型——据理力争，周旋到底 D.倚老卖老型——主动交流，求同存异 正确答案:C
44企业的竞争归根结底是学习能力的竞争。造就良好的学习能力，首先要营造良好的学习氛围，树立全面学习、终身学习的理念至关重要。关于终身学习与企业成长的观点，下列说法正确的是：
A.学习是智慧的源泉，是获取知识的唯一途径，是实现自我超越和人生价值的必由之路
B.随着经济的发展和科技的进步，社会竞争日趋激烈，知识更新越来越快，人们渴求知识，渴望提高的心情也越来越迫切 C.要从关系企业生存和发展的高度、从实现企业目标和实现个人价值相统一的角度，倡导全面学习、终身学习的理念，在企业内形成浓厚的学习氛围 D.以上说法都正确 正确答案:D
6近年来受经济大萧条的影响，预计今后一段很长时间内，中国零售业将保持停滞或倒退状态。该说法 A.正确 B.错误
正确答案:B
11毕业生的就业市场，即供需双方按照自愿原则自主选择、合理流动，用市场机制调节毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置。关于就业市场，下列说法正确的是：
A.在高等学校毕业生的就业市场中，所有用人单位都是平等的
B.毕业生就业市场中的卖方是毕业生，是具有高智力性特点的智力产品
C.政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介 D.以上说法都正确 正确答案:D
31下列哪种情形下，用人单位与劳动者解除劳动合同不需要支付经济补偿？ A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的 C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 D.以上都正确 正确答案:D
37学生到职业人需要怎样的转变，以下说法中错误的是：
A.思想转变，协调职业理想与现实的矛盾，提高责任意识与自主意识 B.角色转变，迈好职场第一步，建立良好的第一印象，上好第一班岗 C.人际关系转变，建立和谐的人际关系，注重人脉资源的积累 D.只有B和C正确 正确答案:D
49对于领导的指示，要认真执行。那么，怎样说服领导，让领导理解自己的主张、同意自己的看法呢？下列做法合理的是： A.选择恰当的提议时机
B.事先收集整理好有关数据和资料，做成书面材料，借助视觉力量，就会加强说服力
C.在与领导交谈时，一定要简单明了，对于领导最关心的问题要重点突出、言简意赅
D.以上说法都正确 正确答案:D
50下列哪一项不是处理道德两难困境的指导原则？