大工19秋《组织行为学》在线作业1-0001 试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)
【题目】通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为的特征，这种知觉属于（ ）。 A.近因效应 B.知觉防御 C.晕轮效应 D.先入效应 正确的选择是:C
【题目】被称为超Y理论的是（ ）。 A.权变理论 B.人群关系理论 C.Z理论 D.X理论
正确的选择是:A
【题目】为行为科学的产生提供了契机的是（ ）。 A.泰罗的《科学管理原理》的发表 B.人群关系学说的创立
C.1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
D.1914年莉莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》 正确的选择是:B
【题目】“社会人”的假设首先是由（ ）提出的。 A.埃德加·施恩 B.亚当·斯密
C.亚伯林罕·马斯洛 D.乔治·梅奥 正确的选择是:D
【题目】个性心理特征的核心部分是（ ）。 A.能力 B.知觉 C.气质 D.性格
正确的选择是:D
二、多选题 (共 5 道试题,共 40 分)
【题目】组织行为学有哪些性质特点？（ ） A.跨学科性 B.科学性 C.情境性
D.层次性 E.实用性
正确的选择是:ABCDE
【题目】组织行为学的理论基础包括（ ）。 A.社会心理学 B.社会学
C.政治学和伦理学 D.心理学 E.人类学
正确的选择是:ABCDE
【题目】组织的构成要素包括（ ）。 A.规模 B.结构 C.管理 D.共同目标 E.人
正确的选择是:BCDE
【题目】影响态度形成的主要因素包括（ ）。 A.需求 B.社会影响 C.知识 D.人格特征 E.个体经验
正确的选择是:ABCDE
【题目】组织行为的特征有（ ）。 A.可预测性 B.可解释性 C.可描述性 D.可控制性 E.可实践性
正确的选择是:ABCD
三、判断题 (共 10 道试题,共 30 分)
1【题目】榜样的影响是社会学习理论的核心内容。 正确的选择是:正确
1【题目】“经济人”假设认为，只有满足员工的社会需求时，工作的积极性才能得到充分的发挥。
正确的选择是:错误
1【题目】价值观对新成员的招募和员工的晋升没有影响。 正确的选择是:错误
1【题目】能力必须通过活动才能表现出来，也只有在活动中才能得到培养。 正确的选择是:正确
1【题目】终极价值观指的是偏爱的行为方式或实现终极价值观的手段。 正确的选择是:错误
1【题目】组织是两个以上的人、目标和特定的人际关系构成的群体。 正确的选择是:正确
1【题目】态度没有指向性。 正确的选择是:错误
1【题目】人是组织最基本、最重要的资源。 正确的选择是:正确
1【题目】组织行为学的研究目的是提高预测、引导和控制人的行为的能力，以达到组织既定的目标。
正确的选择是:正确
20.人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。 正确的选择是:错误