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党委办公室主任工作标准
党委办公室主任工作标准
1 适应范围
1.1 本标准规定了本公司党委办公室主任岗位的责任与权限、任职条件、工作内容与要求、检查与考核。
1.2 本标准适用于本公司党委办公室主任岗位。 2 任职条件
2.1 熟悉党的方针、政策和国家的法律、法规，熟悉党务工作、思想政治工作的原则、制度、方法。
2.2 掌握党的组织工作、思想政治工作业务知识及工作程序、方法，并具有较强的实际工作经验。
2.3 有一定的药品企业管理水平和经验。 2.4 具有专兼职党务工作三年以上。 3工作内容与职责
3.1主持党委办公室全面工作和日常工作。 3.2起草公司党委年度工作计划、总结。
3.3起草公司领导班子民主生活会方案、做好生活会记录、起草汇报材料，并上报上级党委。
3.4具体组织起草党委换届的系列材料，如会议筹备情况报告、议程
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表、会议决议、会务材料、会议主持人用语等。 3.5为公司党委中心组学习做好计划和搞好服务。
3.6全面抓好公司组织工作。具体抓好党支部建设、党员管理、组织发展和参与中层干部考核工作。
3.7全面抓好公司学习制度落实。具体抓好党支部的政治学习，制定相关制度和
措施，改进学习方式，提高学习效果。
3.8统筹协调公司思想政治工作，协调组织有关各部门开展有针对性的思想政治 工作。
3.9主持起草文明单位建设规划、计划、总结、专题材料；协调组织成员单位开展经常的群众性的文明单位创建活动。
3.10主持起草依法治理与普法教育工作、计划、总结、专题材料；协调组织开展依法经营与普法教育活动。 3.11协同纪检部门抓好党风廉政建设工作。 3.12做好与上级党委的联系工作。 3.13完成上级党委和组织布置的其它工作。
3.14参与起草中层干部年度考核方案，参与日常工作考核。 3.15完成公司党委及主管领导交办的其他工作。 4 检查与考核
4.1 按本标准进行检查与考核。
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4.2 按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。 4.3本岗位由公司党委负责考核。
关于劳动用品发放规定（试行） 各部门，车间：为加强对劳动安全防护用品的发放管理，经公司研究决定，在原劳动安全保护用品发放有关规定的基础上进行如下修订和调整：一． 发放范围和规定：1.各部门车间按照所属工种和工作范围，按领用标准每月五日前造册交人力资源部审核同意，仓库按照人力资源部审核标准及范围发放劳动安全保护用品。2.下岗，待岗等人员不属劳动安全保护用品发放对象。3.请事假，病假10天以上或旷工1天以上，本月不享受劳动安全保护用品。4.探亲，婚假期间不享受劳动安全保护用品。5.全月待料停产不享受劳动安全保护用品。二． 发放人员及标准（见附表）。三． 本规定从XX年10月起执行，解释权归人力资源部。 湖南三九唯康药业有限公司XX年9月10日
学生一日常规
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