2019年春季《管理学原理》（高起专）在线作业 1. 弗鲁姆提出的激励理论认为( ) A. 激励力=期望值×效价 B. 人是社会人
C. 对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求 D. 激励不是一种简单的因果关系 正确答案：A 满分：2 分
2. 使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( ) A. 指导与领导工作 B. 组织工作 C. 控制工作 D. 计划工作
正确答案：A 满分：2 分 3. 控制活动应该( ) A. 与计划工作同时进行 B. 先于计划工作进行 C. 在计划工作之后进行 D. 与计划工作结合进行
正确答案：D 满分：2 分 4. 泰罗的科学管理理论出现在( ) A. 19世纪末20世纪初 B. 20世纪30年代 C. 20世纪40年代 D. 20世纪60年代
正确答案：A 满分：2 分
5. 利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是( ) A. 利用—命令 B. 温和—命令 C. 集体参与 D. 商议式
正确答案：C 满分：2 分 6. 管理控制工作的基本目的是( ) A. 维持现状 B. 打破现状 C. 改变现状 D. 实现创新
正确答案：A 满分：2 分
7. 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次( ) A. 管理培训 B. 管理实践 C. 劳动竞赛 D. 心理革命
正确答案：D 满分：2 分
8. 下列原理中，属于人员配备工作原理的是( )
A. 许诺原理 B. 目标统一原理 C. 责权利一致原理 D. 命令一致原理
正确答案：C 满分：2 分 9. 头脑风暴法属于( ) A. 外推法 B. 直观法 C. 因果法 D. 德尔菲法
正确答案：B 满分：2 分 10. 管理的核心是( ) A. 决策 B. 领导 C. 激励
D. 处理好人际关系
正确答案：D 满分：2 分
11. 从某种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是( ) A. 信息系统管理员 B. 高层管理者 C. 一线员工 D. 主管人员
正确答案：D 满分：2 分
12. 下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”( ) A. 多维立体结构 B. 矩阵结构 C. 职能型 D. 事业部制
正确答案：D 满分：2 分
13. 一般说来，组织越稳定，管理宽度应该( ) A. 越小 B. 越大 C. 无法判断 D. 无影响
正确答案：B 满分：2 分
14. 组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是 ( ) A. 组织高层领导的偏好 B. 法律的规定 C. 组织规模
D. 管理宽度的限制
正确答案：D 满分：2 分
15. 20世纪初，提出图表系统法的人是( ) A. 甘特
B. 泰罗 C. 维纳 D. 穆登
正确答案：A 满分：2 分
16. 双因素理论中的双因素指的是( ) A. 人和物的因素 B. 信息与环境的因素 C. 保健因素与激励因素 D. 自然因素和社会因素
正确答案：C 满分：2 分
17. 利用过去的资料来预测未来状态的方法是( ) A. 因果法 B. 外推法 C. 德尔菲法 D. 头脑风暴法
正确答案：B 满分：2 分 18. 管理的主体是 ( ) A. 企业家 B. 全体员工 C. 高层管理者 D. 管理者
正确答案：D 满分：2 分
19. 一般认为管理过程学派的创始人是 ( ) A. 泰罗 B. 法约尔 C. 韦伯 D. 德鲁克
正确答案：D 满分：2 分
20. 古典管理理论阶段的代表性理论是( ) A. 科学管理理论 B. 管理科学理论 C. 行为科学理论 D. 权变理论
正确答案：A 满分：2 分
二、多选题（共 10 道试题，共 20 分。）V 1. 受管理幅度和管理层次相互关系影响的组织结构是（ ） A. 高耸结构 B. 矩阵结构 C. 扁平结构 D. 直线结构 E. 职能结构
正确答案：AC 满分：2 分
2. 研究有关领导问题的理论有（ ） A. 领导性格理论