公司人员招聘职位描述及具体要求

岗位招聘

一、工程部技术主管(主任工程师) 职位描述:

1、配合工程部经理日常管理工作;

2、编写相应项目的方案设计与投标书;

3、负责项目运行过程中的技术指导(施工、调试),确保项目正常运行;

4、负责工程部技术人员的相关专业知识和操作技能的培训与考核;

5、负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督,解决项目施工运行过程中出现

的问题并及时上报给公司管理层;

6、负责编制公司工程施工技术规范标准。

具体要求:

1、环境工程、化工工艺等相关专业,学历要求本科以上;

2、工作经验三年以上,具有团队管理经验;

3、熟悉办公软件,熟悉环保排放标准,能及时认识、接受新的专业处理技术与

工艺;

4、有环保工程及化工工艺项目设计经验者优先;

5、有良好的沟通及团队协作能力,有创新能力;

6、精通水处理工艺,污水处理设备机械原理,能及时排除一些设备故障。

二、设计部主管

职位描述:

1、主持设计部的日常工作,领导部门员工做好公司业务范围内的设计工作;

2、负责技术创新项目的研究开发,以提高公司产品的技术水平;

3、辅助完成相关项目方案编制及图纸设计;

4、负责项目现场调试指导及人员培训;

5、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章

制度;

6、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程

强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关

政策法规情况出现;

7、贯彻执行公司的各项管理规章制度,逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

具体要求:

1、给排水、环境工程或化学相关专业本科以上学历;

2、3-5年以上工作经验,能独立完成项目方案的制作与设计;

3、熟悉各种环保相关政策,工作责任心强,思想上进,积极好学,勇于创新;

4、良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强;

5、能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等办公软件,具有较强的

接受新的专业知识与技术能力;

三、建筑设计师

职位描述:

1、、负责收集、整理、研究国家和地方有关建筑设计的法律、法规、规范等,收

集本专业技术资料,不断提高专业管理水平;

2、依据公司相关设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准的建筑部分编写;

3、参与设计各阶段建筑方案的优化工作,提出建议;

4、提出现场施工技术问题的主导意见,督促设计部及时完成设计变更,参与变

更评审;

5、与工程管理部门等相关部门进行建筑专业衔接,控制重大设计变更,参与重

大设计变更中建筑专业工作配合;

6、参与建筑专业相关的施工工艺及施工过程控制,保证产品符合项目定位;

7、参与建筑专业竣工验收,并对相关问题提出整改意见。

具体要求:

1、建筑相关专业,本科以上学历;

2、3年以上工作经验,具有相关专业职称证书优先;

3、能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、HP等办公软件;

4、.良好的团队精神,能够协调设计、施工过程中的关系和技术问题;

5、责任心强,具有良好的沟通技能和团队意识。

联系客服:779662525#qq.com(#替换为@) 苏ICP备20003344号-4