BEC中级真题阅读解析第二辑
剑桥BEC真题集第二辑
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这篇文章讲的是培训（coaching）的作用。培训对一个公司的发展和员工的成长都是至 关重要的。文章的内容比较泛，但是题目的答案比较明显。
第一题，教练和员工之间的接触不能解决工作中的所有困难。答案是C段的这么一句： In theory, the coaching relationship should provide answers to every problem, but in practice it falls short of this.理论上，培训可以提供所有问题的答案。但是实践中达不到这样。Fall short of是关键词。
第二题，讨论某些情况如果再度出现的话怎么样可以处理的更好。答案是A段的这么 一句：analysing how they were managed and how they might be dealt with more
effectively on subsequent occasions.分析应该如何进行处理并且在接下来的情况下怎样可以处理的更有效。
这里的dealt with more effectively对应于题干中的better handled，on subsequent occasions.也就是occur again。
第三题，教练鼓励员工将所学应用到日常的工作中。答案是B段的这么一句：helps individuals to use formally learnt knowledge in day-to-day work and management
situations.帮助个人将学到的正式知识用在日常工作和管理情况下。这里的day-to-day work and management situations就是题干中的routine work situations，what has been taught也就是formally learnt knowledge。
第四题，培训为在现有岗位上不高兴的个人提供了新的兴趣。答案是D段的这么一句： providing added job satisfaction to managers who feel they are stuck in their present jobs。对感觉自己在现有岗位上受困的经理们提供附加的工作满足感。这里的stuck in their present jobs就是题干中的unhappy in their current position，added job satisfaction可以对应于题干中的new interest。
第五题，培训提供了一个有力的、支持性的讨论工作表现的环境。答案是A段的：It also allows successes and failures to be evaluated in a non-threatening atmosphere.它允许成功和失败在一个没有威胁的气氛下被评估。成功和失败也就是performance，supportive environment可以对应于non-threatening atmosphere。
第六题，员工被要求分析他们自己并且培养出更强的自知。有必要理解下self-awareness 的含义，不能简单的从中文理解成自我意识，看英文解释：knowledge and understanding of yourself。所以答案是B段的这么一句：requires them to consider their own behaviour and question their reasons for doing things.要求他们考虑自己的行为并且思考这么做的理由。 consider their own behaviour可以对应于题干中的analyse themselves，思考这么做的理由也是为了进一步增进对自己的认识。
第七题，培训可以使得公司对某个领域的技术缺失迅速做出反应。答案是C段的最后
一句：indicate how employees should deal with challenging situations, all at short notice.指出员工怎样处理有挑战性的情况，在短时间内。At short notice是一接到通知就，短时间内的意思,可以对应这一题的respond rapidly，challenging situations可以指代题干中的a lack of expertise in a certain area. T1P2
《Buffet Zone》，自助餐区域，在这篇文章里的意思应该是自助餐领域，讲的是一个在自
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助餐领域取得了惊人成绩的杰出女性创业的故事。这套题目不难，尤其比起第四辑的题目。 文章本身有很清晰的故事发展脉络，选项和原文的对应也比较明显。文章的几个段落是按照 时间先后、故事发生的先后进行的，很明确。第一段是总括，第二段是讲的创业起步阶段的 一些困难以及应对困难的对策，第三段是公司好转后的办公室重置（relocation），第四、五 段是公司的竞争情况，最后一段总结。
第八题，前面说一时冲动她买下了这个外卖餐馆（takeaway），事实上那个时候她对餐 饮业一无所知。空格后面说的是这段时间很困难，但是对获得所需要的经验却是很有必要的。 所以第八题的空格部分应该填入跟学习、积累经验有关的内容。D选型最吻合，It was a dramatic learning curve，这里的learning是关键词，很明显的答案信号。还有very small amounts of money were earned at first，at first也是关键词。
第九题，空格前面说large numbers of office workers wanting takeaway food for their lunches，大量的办公室员工需要外卖食品做午饭，这里的wanting是个很关键的词。空格后 面话锋一转，说曾经一度5公里内有26家食品商店，但是经济转变了，一条街都空了（blocks started to become vacant）。从上下文来分析，第九空的内容应该和办公室员工的外卖需求有关，同时带有转折意思。C选项完全符合这一条件：但是这种需求是短暂的，不久，逐渐增长的竞争使得赢得利润变得更加困难。
第十题，上文说经济形势转变了，所以Robertson决定从事多样化的经营。后面说这种 做法永远的改变了公司的经营方式。所以第十空应该填入相应的对策，怎么样来应对经济形 势的转变。符合这一条件的是B和E，都是关于解决问题的，但是B选项所说的招募竞争 对手的餐厅经理在上下文内容中没有提到。应该选D，为商业大厦送饭，正好对应下一段所 说的。
第十一题，这一题才应该选B，前面说竞争对手给自己造成了很大的困扰。但是
Robertson却不是那么容易屈服的人。后面说部分原因是这个，营业额翻倍了。所以中间应 该也是填入对策。和竞争对手有关的，所以应该选B，B的particular是个关键词，rival company也很明显。
第十二题，前面说Robertson想收购一个竞争对手，但是没成功，结果人家公司自己破 产倒闭了。后面来了一个many accepted，可以看出这中间应该填入的是人家公司破产后 Robertson的一些举措。F满足这一条件：一听到这些，Robertson马上联系他们的客户并且 提供了自己公司的服务。
1、buffet: a meal at which people serve themselves from a table and then stand or sit somewhere else to eat 自助餐 2、takeaway
a、a restaurant that cooks and sells food that you take away and eat somewhere else 外卖餐
馆 b、a meal that you buy at this type of restaurant 外卖的饭菜；外卖食物 3、in retrospect: thinking about a past event or situation, often with a different opinion of it from the one you had at the time 回顾
4、under-capitalised: (about a business) not having enough money (capital) to be able to operate normally, pay debts and grow 资金不足。 5、Instead, she studied accountancy after leaving university, and a steady if unspectacular professional path seemed set.
这个句子里if的用法比较少见，参见朗文的解释：used when adding one criticism of a person or thing that you generally like e.g: Lunch was a grand if rather noisy affair. 所以G选项的意思就是：然而，离开大学后她学的是会计，一个平淡无奇的职业道路
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似乎已经铺就。 T1P3
《How to market yourself》，怎样开发你自己。这篇文章主要是一个专家（Mary Spillane） 对个人在职业生涯中的一些建议，包括怎么定位、怎样正确认识自己等等。很实用很中肯的 一篇文章。看来这国外的专家并不也是夸夸其谈之辈啊。
13题，问第一段Mary Spillane认为人们应该学会开发他们自己的原因是什么。第一段
里这个专家认为就业机会在减少，job不存在了，存在的是work，在未来十年所有人都将成 为才华和能力的提供者（supplier），而不是员工（staff），老板将变成自己的客户。从专家的这段话可以看出她认为人们应该学会开发自己的原因是适应就业市场的发展，也就是D答 案所说的。A在原文没有提到，B的理解有误，原文说there is only one firm to join for life: Me plc。生活中只有一个值得加入的公司：自我公司。这句的意思还是说人们要学会开发自己，而不是将来有公司需要。C在原文中也没有提到。
14题，问在创造个人品牌的时候，很重要的是什么。答案是第二段的最后一句：You have to decide what central values you want to project, and also what may need to alter from situation to situation.你必须决定自己要建立的中心价值什么，同时还有哪些是需要随着环境的改变而改变的。A的表述正确，根据环境来改变事情。B不对，不是说决定人们想要你呈现的形象，而是自己决定自己想要建立的中心价值。C、D在原文都没有提到。
15题，问第三段可以了解到Spillane的什么事。第三段介绍说这个女人曾经经营过一家 化妆品公司，但其实她还拥有信息科学和政治的硕士学位。当在化妆品公司的时候她试图把 学历的一面深藏不露，但是现在换了一家公司，她迫不及待的想将这一面给展现出来。从这 些可以看出这个女人的思路：需要哪一面就表现哪一面。15题的答案是C：她拥有的素质 很多人都不知道。A不对，没有提到尴尬，B不对，在适当的时候才会去谈论自己的学历背 景，D在原文也没有提到。
16题，问Spillane指出了现在工作公司的什么问题。答案是第四段的这么一句：they don't have any idea of what their brand should be, and are still very traditional even when talking about becoming modern.对于自己的品牌应该是怎么样的他们没有任何概念，同时在谈到变得现代时依然很传统。这一段是讲这个公司在转变时的一些问题，他们投入了巨大的财力想重新树立自己的品牌，但是没有一个深层次的态度的转变，是很难有实效的。答案是B，不知如何重新树立自己的品牌。A不对，没有说不愿意接受，C不对，公司投入巨大，D不对，不是不愿意现代化，而不知道怎么现代化，说要现代化还是显得很传统。
17题，问对于想要重新树立自己品牌的个人，Spillane的建议是什么。答案是第五段的 最后一句：Always have an up-to-the-minute CV ready to print out, refreshing it every few months with your most recent achievements时刻要有一个准备打印的最新的简历，每隔几个月用你最新的成绩来更新一次。总结起来就是B选项所说的“固定更新关于自己能做什么的书面证明”。
18题，问为了能成功的重新树立自己的个人品牌，很重要的是什么。最后一段强调了 人应该了解自己的几个方面：公我（public self）、私我（private self）、盲点和潜力,并且分别介绍了四种方面的含义。答案是这么一句，需要提炼总结：By deciding what image you want other people to see, emphasising more of your private self and sorting out a few blind spots。更多的强调私我，并且挑选出一些盲点。总结起来就是B所说的：学会怎样全面利用自己性格的各个方面。
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