运东集团 培训管理体系1
制度名称 培训管理体系 制度类型 培训类 制度编号 编制者 YDWY-QM-02 张树明 版本号 审核者 V1.0 林明峰 生效日期 审批者 2018年7月21日 蔡 鹏 1.适用范围：所有培训有关的活动。 2.制定目标：通过培训需求的调研、培训计划的实施、培训教师的管理、培训课件的开发、培训成本的管控、培训效果的确认等过程的规定，确保培训有的放矢，效果显著。 3.执行部门：运东学院、各相关部门。 4.制度管理部门：运东学院 5.补充说明： 修 订 人 修改状态 修 改 内 容 摘 要 日 期
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目 录
第一篇 培训管理制度篇……………………………………………… 4-9 一、培训记录管理规定……………………………………………… 4-5 二、培训计划管理规定……………………………………………… 5-6 三、培训评估管理规定………………………… …………………四、培训预算管理规定………………………… …………………五、培训服务管理规定………………………… …………………
第二篇 讲师、课程管理篇…………………………………………一、内部讲师管理规定…………………………………………… 二、外聘讲师管理规定…………………………………………… 三、课程开发管理规定……………………………………………
第三篇 培训实施管理篇……………………………………………一、新员工培训管理规定………………………………………… 二、在岗员工培训管理规定……………………………………… 三、管理人员培训管理规定……………………………………… 四、委外培训管理规定……………………………………………
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