董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。
2、《公司法》第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的总经理。
3、总经理每届任期三年，总经理可连聘连任。
4、总经理对董事会负责，行使下列职权主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；拟订公司内部管理机构设置方案；拟订公司的基本管理制度；制定公司的具体规章；提请董事会聘任或者解聘公司副总经理及财务负责人；聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；提议召开董事会临时会议；公司合同或董事会授予的其他职权。 决定正常经营所需的财务开支
5、总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。 6、总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。
总经理必须保证该报告的真实性。
7、总经理应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。
8、总经理可以在任期届满以前提出辞职。
有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。
第八章财务会计制度、利润分配和审计
1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。
公司依法建立财会制度。
具体制度由执行董事或董事会提出方案，报股东会表决通过。 利润分配是指公司在支出各项费用，依法纳税后的纯利润按股东出资比例进行分红，股东的投资逐年以利润分配的方式进行回收，股东不得随意撤回投资。
如公司经营亏损，则依法进行亏损弥补.应作亏损原因的详细书面说明。
公司首次分红为除去账面预留金十万剩余款达到二十万，给股东返本；分配循序为xxxx，xxxx，xxxx比例为xx万xx万xx万随后按股东出资比例5:3:2进行分红。
时间为每季分红一次或账面余额达到30万可提前分红。 财务会计报告必须包括下列财务报表及附属明细表资产负债表损益表财务状况变动表现金流量表成本分析表月度分析表财务状况说明书每月15日前把财务报表给各位股东债权债务清单，包括发生时间、履行期限、数额、发生原因等项内容；亏损原因说明书。 公司总负债率额不得超总资产的60%。 如发展需要，超60%需经股东会同意。
公司贷款抵押物优先。
公司对外一律不担保，资金一律不外借。 对外投资需经股东会同意。 董事长、总经理业务费用交错签字。
公司成立前各股东所花的开办费用计入股东的出资额，股东足额认缴出资的公司依法注册成立后，各项开支计入公司费用，从公司注册资金中支出，股东个人不再承担公司支出费用，股东用于公司正常经营所花的实际费用由公司予以报销。 第九章解散和清算
1、有下列情形之一的，公司应当解散并依法进行清算；股东会决议解散；因合并或者分立而解散；不能清偿到期债务依法宣布破产；违反法律、法规被依法责令关闭；亏损的情况下不能撤资；。
内容仅供参考