中医医院药剂科绩效考核表
考核时间： 年 月 检查人：
项目 分值 5 5 科 室 管 理 40 5 基本要求 严格遵守医德规范，完善各种登记记录。 环境整洁（含地面、四壁、窗户、桌面等）无灰尘，物品摆放整齐。不将私人物品带入工作场所。 按时上下班、坚守岗位、服从安排。严格交接班制度。工作人员仪表得当，着装整洁，配带胸卡。 遵守医院安全管理制度，有安全工作防范措施，做好防火、防盗、防事故工作，工作场所严禁闲杂人员出入。 科室内部团结和谐，语言文明、规范，态度和蔼，杜绝与病人及家属吵架。上班时不准在调剂台窗口前吃东西、接打电话等。 认真做好上级部门检查各项工作：包括卫生及业务等方面，及时完成上级交付的临时工作任务。 严格执行医院工作人员病假、事假、休假规定，认真履行请、销假制度，公休纳入绩效管理。 业务学习、法律法规学习完成率100%， 坚持药品网上招标采购，符合相关政策规定。 库房、药房药品严格执行各项相应制度，定期盘点，做到帐物相符。 严格药品、中药饮片养护制度 严格执行效期药品管理，严禁过期失效药品出售, 各部门做好药品周转评估，及时上报药品计划、防止常用药品库存不足致无法划价及记账等 严格借药行为，特殊情况借药天数不得超过三天，并及时做好交接班手续。 每月开展质量自查，质量控制记录详实，对存在问题及时整改并有督导记录；严格落实《处方管理办法>对不合理处方拒绝调配，处方合格率≥95%。 麻醉、精神药品严格执行“五专管理”，处方双签字等各项相关规定。 严格执行窗口发药复核“四查十对”等制度，处方调配、核发后必须及时双签字，发现问题及时记录并督导整改。 药品分类管理清楚，定点存放，专人管理账本清晰，先进先出，养护记录齐全，严格按照规定条件贮存。 西药房 住院药房 中药房 药库 5 5 - 5 5 5 5 药 品 管 理 30 5 5 5 5 5 10 质 量 控 制 30 5 10 5 总分
100 分 1