A.没收违法所得 B.处10万元以上50万元以下罚款 C.吊销其安全生产许可证 D.责令停产整顿 三、案例题（每题1分，共10分） 1、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第一集中某建筑施工单位的一民工要求了解施工单位的各项安全防范措施，遭单位负责人的拒绝，请问该负责人的行为违反了《安全生产法》中第几条中的规定？
A.第四十五条（ √ ）B.第四十六条（ ）C.第四十七条（ ） 2、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第二集中某烟花爆竹厂许厂长不能保证满足安全生产条件所必需的资金投入，将生产作业区和生活区建在一起，防火防爆安全措施也不齐全，他的行为违反了《安全生产法》中第几条中的规定？
A.第十八条（ √ ）B.第十九条（ ）C.第二十条（ ） 3、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第九集中，汽车修理厂的乔经理因缺乏安全意识，既没有配备安全员，也没有对电焊工、喷漆工进行安全作业培训。应依据《安全生产法》中的第几条对其实行处罚？ A.第八十一条（ ） B.第八十二条（ √ ） C.第八十三条（ ） 4、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第三集中，某化工厂车间杨主任，让司机彭大壮用叉车装运液化气罐和氧气瓶，遭到彭大壮拒绝后，杨主任解除了与彭大壮订立的劳动合同。杨主任的做法违反了《安全生产法》中的哪条规定？
A.第二十九条（ ） B.第三十条（ √ ） C.第四十六条（ ） 5、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第八集中，某村民委员会主任肖爷爷和小雨发现某矿有事故隐患，立即向负责安全生产监督管理部门报告，他们的这种做法，符合《安全生产法》中的第几条规定？
A.第六十五条（ √ ） B.第六十六条（ ）
C.第六十七条（ ） 6、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第七集中，中介机构对东方化工厂进行安全认证时，发现该厂存在着重大安全隐患，因此刘总拒绝在陈经理的认证报考上签字，她的做法符合了《安全生产法》中的第几条规定？
A.第六十条（ ） B.第六十一条（ ） C.第六十二条（ √ ） 7、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第十二集中，某私自开采煤矿江矿长因为矿上出现重大事故而要逃逸。请问，他违反了《安全生产法》中的第几条规定？ A.第九十一条（ √ ） B.第九十二条（ ） Ｃ.第九十四条（ ） 8、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第十二集中，张师傅为一家公司打工，由于该公司不具备安全生产条件，导致张师傅在工作中摔伤，该公司拒绝承担张师傅医疗费用，张师傅可以根据《安全生产法》第几条的规定获得赔偿？ A.第八十九条（ ） B.第九十四条（ ） C.第九十五条（ √ ） 9、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第五集中，一工业温度计厂女工小苗、小刘针对含汞作业车间没有消毒措施，安全设施也不完整的情况，向沈厂长提出安全生产工作的整改建议，她们依据的是《安全生产法》第几条的规定？ 10、《安全生产法》电视宣传片《法佑平安》第六集中，某浴池司炉工违反安全生产规章制度和操作规程，上班喝酒，将水温烧过了规定的温度；员工小吴不按规定穿劳保胶鞋，滑入水池被烫伤。他们违反了《安全生产法》第几条的规定？ A.第三十七条（ ） B.第三十九条（ ） C.第四十九条（ √ ）
四、名词解释（每题2.5分，共10分）
1、违章操作：是指劳动生产过程中违反国家颁发的各种法规性文件和企业、事业单位及其管理机关指定的反映安全生产客观规律的各种规章制度，包括工艺技术、生产操作、劳动保护、安全管理等
方面的规程、规则、章程、条例、办法和制度，以及有关安全生产的通知、决定等。
2、安全生产责任制：安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。5、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。
3、事故隐患：泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4、企业职工伤亡事故：是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故。即职工在本岗位劳动，或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善，以及企业领导指派到企业外从事本企业活动，所发生的人身伤害(即轻伤、重伤、死亡)和急性中毒事故。 五、问答题（每题6分，30分） 1、民用爆炸物品主要有哪几类？ 答：民用爆炸物品主要有三类：
（一）爆破器材，包括各类炸药、雷管，导火索、导爆索、非纯导爆系统、起爆药以及岩石、混凝土爆破剂等；
（二）黑火药、烟火剂、民用信号弹和烟花、爆竹；
（三）政府有关部门认为需要管理的其他民用爆炸物品。 2、生产经营单位对从业人员的职业健康负有什么责任？ 答：生产经营单位必须对从业人员进行就业前的健康检查和定期检查，对患有职业禁忌症者，不得安排其从事禁忌的工作，对确诊患有职业病者，应积极予以治疗，并将其调离岗位。
3、生产经营单位违反有关危险物品管理的规定及进行危险作业未安排专门管理人员进行现场安全管理的犯罪及刑事处罚是什么？ 答：生产经营单位有以下行为之一：（1）生产、经营、储存、使用危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者
不接受主管部门依法实施的监督管理的；（2）对重大危险源未进行登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；（3）进行爆破、吊装等危险作业，未安排专门管理人员进行现场安全管理的，造成严重后果，构成犯罪的，依照《刑法》第136条的规定，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 4、《安全生产法》对从业人员的安全生产义务做了哪些规定？ 答：《安全生产法》第四十九条、五十条、五十一条对从业人员的安全生产义务做出了明确规定： 第四十九条 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五十条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
5、危险物品的生产、经营、储存单位及矿山、建筑施工单位应如何做好应急救援工作？
答：上述单位应做好以下几项工作：
（一）应当建立应急救援组织，指定应急救援人员。生产经营规模较小，可以不建立应急救援组织，但要指定兼职的应急救援人员。 （二）应当配备必要的应急救援器材、设备；
（三）对应急救援器材、设备要进行经常性维护、保养，保持正常运转。