判、检察、司法行政、律师、 发展前景 ， 法学专门人才可在审判 、 检察 、 司法行政 、 律师 、 公安等部门工作， 也可从事立法、法学教育、 公安等部门工作 ， 也可从事立法 、 法学教育 、 法学研究以及 行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。 行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。
（九）保险业精算师 精算师”称得上保险业的“精英” 是集数学家、统计学家、 “精算师”称得上保险业的“精英”，是集数学家、统计学家、经济学 家和投资学家于一身的保险业高级人才，不仅要具备保险业的专门知识， 家和投资学家于一身的保险业高级人才，不仅要具备保险业的专门知识， 而且还要具有预测未来发展方向的能力。我国的保险法规定， 而且还要具有预测未来发展方向的能力。我国的保险法规定，经营保险公 司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍， 司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍，目 前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师， 12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师 前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师，这种状况显然无法 适应我国保险业迅猛发展的需要。据预测，在未来几年内， 适应我国保险业迅猛发展的需要。据预测，在未来几年内，我国精算师的 市场需求量将在4000名左右。 4000名左右 市场需求量将在4000名左右。 保险专业精算师需要具备良好的数理基础、经济学基础和外语基础， 保险专业精算师需要具备良好的数理基础 、 经济学基础和外语基础 ， 掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技能， 掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技能，并熟悉保险精算技术和经 济活动定量分析。在国外保险公司中，精算师是所有业务， 济活动定量分析。在国外保险公司中，精算师是所有业务，特别是产品设 计的绝对核心，保险公司的每个部门几乎都有精算师参与工作。 计的绝对核心，保险公司的每个部门几乎都有精
算师参与工作。而我国保 险市场正在起步阶段，国内消费者的投资理念与国外有很大差别， 险市场正在起步阶段 ， 国内消费者的投资理念与国外有很大差别 ， 所以 精算师对中国的市场环境不是很了解，并不适合中国国情。 “洋”精算师对中国的市场环境不是很了解，并不适合中国国情。本土精 算师熟悉国情了解市场，有助于开发适销对路的产品， 算师熟悉国情了解市场，有助于开发适销对路的产品，国内的保险监督委 员会、各大保险公司、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、 员会、各大保险公司、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、 社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。 社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。
（十）物流专业管理人才 作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、 作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、物流资源之后 的第三个利润的源泉。据有关人士预测，仅全球快递营业额， 的第三个利润的源泉。据有关人士预测，仅全球快递营业额，将从 1996年的350亿美元发展到2016年的2850亿美元 我国加入WTO 年的350亿美元发展到2016年的2850亿美元。 WTO后 1996年的350亿美元发展到2016年的2850亿美元。我国加入WTO后， 物流业将成为我国经济的重要组成部分。 物流业将成为我国经济的重要组成部分。同时物流及相关企业面临 的竞争压力剧增，在物流这个领域中，我国与发达国家的差距， 的竞争压力剧增，在物流这个领域中，我国与发达国家的差距，不 仅仅是资金、技术上的差距，更重要的是知识、 仅仅是资金、技术上的差距，更重要的是知识、观念和人才上的差 例如，当前国内企业超过1000万家， 1000万家 距。例如，当前国内企业超过1000万家，而真正利用现代物流管理 方法整合企业管理流程的不过万家。搞好物流，人才是关键。 方法整合企业管理流程的不过万家。搞好物流，人才是关键。在上 海去年首次颁布的人才开发专业目录中， 海去年首次颁布的人才开发专业目录中，现代物流人才已被列为急 需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既具有商科背景， 13类紧缺人才之一 需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既具有商科背景，又懂得物 流管理的，并具有扎实的英语听、 流管理的，并具有扎实的英语听、说、读、写能力的中高级物流专 门人才迅速走俏，甚至出现“二三十万年薪，虚位以待物流人