引，资源共享的有效重组和整合，最大程度挖掘组织的潜力，发挥组织的效能。
我们倡导各尽所能、分工协作。我们坚持用时代发展的要求审视自己，以自由人共享资源的精神加强和完善自己。在市场竞争日益激烈的今天，自由人联合体要想实现集体事业的成功，必须有清醒的集体意识，信息共享，尽最大可能避免其他社会组织由于成员间的互相隐瞒、猜忌而产生的不应有破坏作用，做到真正的信息共享，坦诚相见。对外，我们树立诚实守信的形象，以高度的信誉度为号召、为品牌；对内，我们更要遵从相互诚实守信的原则，团结一致，分析局面，应对困难，各尽所能，分工协作，克服自身弱点，减少摩擦，提高合作效率。
对于个人来说，要做到老实人，说老实话、办老实事。对一个团体组织来讲，人人都要讲真话、干实事，只有这样才能认清自己、认清别人、认清社会、认清资源，只有知己知彼，才会明白自己的缺点和短处，也才会虚心学习别人的优点和长处。讲真话难，干实事更难，知难而进，既是自由人联合体的传统，更是所有成员要不断延续、永久保持的精神。
我们应强调人本意识，树立人的价值高于物的价值，共同价值高于个人价值，共享价值高于利润价值；文化意识：力求创新，提高品位；未来意识：走可持续发展的道路，有使命感责任感，不断创新、超越自我；诚信意识：要树立自由人为本的发展理念，把自愿加入的成员看成是组织形象的化身。
我们的精神追求是：艰苦奋斗，开拓共享，诚实做人，踏实做事。 艰苦奋斗，是一种美德，没有白手起家创建、拓展资源共享的艰辛和永不停息的奋斗精神，则不能成就未来的辉煌，更不能体会自由人联合体的来之不易。
作为“自然人”时，生活方式讲文明、有修养；有知识，爱学习；身心健康，艰苦奋斗等。作为“自由人”时在联合体内尽主人心、做主人事；遵纪守法有现代自由人的风采，时时处处体现出一种高素质、高风尚、高品质等。作为“社会人”时要维护团体形象，宣传团体理念；对团体不利的事不参与；对团体不利的话不说；体现出对团体的高度自信和作为自由人的荣誉感；利用各种机会搜集对团体发展有利的资源，尽力促成社会各方面与团体的合作；遵守法律法规，维护社会公德等。
自由人联合体的组织管理：外树诚信形象 内育组织忠诚
一、自由人联合体要确立集体发展的信念：凝聚力是集体得以持续发展的长久动力，一个联合体的成员要时刻充满自信，对集体的未来充满必胜的信心，真正做到以集体的发展壮大为己任。集体的发展是双方面的，达到成员的实现个人追求与集体目标的真正融合，使集体和个人都得到可持续发展。
自由人联合体将以实际行动鼓励和保护每一位成员的开拓共享精神，创新精神和共享理念是自由人的联合体能与时俱进的动力和发展的源泉。
正如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，才能自主行动。制度是团体发展之根本，有了个人清醒的认识、美德和协作精神，而没有健全的制度，其发展仍然是空中楼阁，无法落到实处。
二、自由人联合体发展理念是：规范管理，恪守诚信 ，追求共享，务实创新。
实行规范的管理制度，是任何一个团体组织做大做强所应具备的先决条件。管理出人才，管理出效益。没有规范的管理，要把团体组织做大做强则是一纸空谈。
从实际出发创建对现实社会、创建者、相关资源、内部成员有益的共享价值，是创办自由人的联合体的根本，因此一切行为都必需围绕“务实”二字，不能夸夸其谈；要讲求实效，又必须以“不断创新”为手段，在组织、制度、决策、管理等各方面创新，形成不断创新机制，才能使团体获得发展与壮大。
现代团体组织竞争的核心即为抢占市场和汇聚资源，而自由人联合体由于其成员高度的自觉性、自我完善的意识、团结协作精神，因而在这方面具有天然的优势。我们所追求的目标，更多的应着眼于锤炼团体的核心共享能力、培育团体创造价值的能力，扩大团体的影响力。不是单纯的以利润和人数最大化为目标。 自由人的联合体的发展规划：
一、目标：通过市场、管理、资源的创新共享，构建参与者忠诚的大汉高唐自由人的联合体品牌与市场开发体系，实现利润回报、享者忠诚、开掘潜能、创新学习的同步提升。
二、方针：共享信息化，服务网络化，发展品牌化，合作全球化，资本市场化。
管理信息化是指从直接参与资源过程运作、事中及事后风险监控与消除，向以健全共享信息搜索与分析制度、以信息整合共享流程、事先掌控共享过程与帮助所有成员提升自身价值。
服务网络化，是指从以服务和共享为核心的资源获得体系，转化成为以终端服务、快速响应、品牌忠诚为核心的共享网络，为团体相关资源最优配置提供共享通道。
发展品牌化，是指充分重视资源开发质量、便捷服务、积极利用已有资源，
使更多外在资源转化为团体的品牌优势，以提高团体内部成员和相关共享资源的忠诚度。
合作全球化，是指在处理团体上下游及相关关系时，需重视相互之间优势互补、市场共创、利益分享运作机制的建立，通过有选择地建立战略伙伴关系，增强团体的发展优势。
资本市场化，是指要创造一个规范的投资环境，加快国际资本与公众资源的进入，使大汉高唐自由人的联合体向资本实现多元化、股份化并最终走向证券化，全面与各界资源接轨。
三、措施：“三个一切”，即联合一切可以联合的力量，利用一切可以利用的资源，调动一切可以调动的积极因素。
实施“三个一切”需要以“三个必须”为前提，即要想共享，必须拥有；要想占用必须付出；要想调动，必须善待。 具体以“三个围绕”确保“三个一切”。
即围绕发展团体凝聚力，联合一切可以联合的力量，打牢团体发展的实力基础 ；围绕提高成员素质，调动其积极因素，打牢团体发展的智力基础；围绕为社会做贡献，利用一切可以利用的资源，打牢团体发展的资源基础。
只有更广泛地联合社会力量，更有效地利用全球资源，更充分地调动积极因素，让一切创造自由人共享的源泉充分涌流，没有办不成的事，没有办不好的团体组织。
自由人联合体的未来：
把联合体做大做强是我们最终目标。在前进的路程中，我们不是片面追求丰厚的收入，而是每位成员都有一个和谐的生活状态和工作环境，能实现自己的理
想和价值，以我们的自我约束、自我完善的思想境界，以团结协作、和谐共处的精神风貌，以我们真实的成绩实现自由人的联合体社会价值的认知和肯定。