实用标准文案
舒服家定制家具厂规厂纪
凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的企业氛围，寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键，要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、爱岗敬业。 厂规 一、 雇佣：
1. 凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证，用人单位面试合格后，以实际技术来录取并办理入厂试用手续。
2. 新进人员应接受本公司的试用一个月，如不合格按薪辞退，如合格根据个人职级和各方面表现来定。 二、 离职：
1. 员工离职分为四种：（1）当然解职（2）辞职（3）自动离职（4）解雇
2. 凡员工身体残疾或心志丧失，不能胜职者为当然解职。 3. 员工辞职必须提前1个月，并填写辞职申请书，交部门主管同意再批准。
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4. 未按公司辞职规定的自动要求离厂者，以请假逾期一星期，不返厂者为自动离职并不发放薪金。
5. 违反公司各项规则条例者，应给予开除解雇，凡解雇者须扣除当月工资的50%及废除所有应得之福利。 6. 凡是离职人员均要办理移交手续，准许后方可离厂。 7. 当天结算工资，必须当天搬离宿舍。 三、 出入：
1. 上班时间有特殊事情需要外出者，事先写好申请同部门主管同意批准，方可离去。
2. 员工携带物品（行李）要经部门主管检查后才准出厂。 3. 上班时间员工有特殊情况要进入宿舍要经部门主管同意。 4. 上班时间非特殊事由不准在大门会客。
5. 下班时间或未上班员工除特殊事由外，不能私自进入车间。
6. 员工晚上外出不能超过12:00点，员工凡在厂外发生任何事情由本人负责，工厂概不负责。 四、 考勤：
1. 上班具体时间有部门主管商议根据实际情况而定，一般为早8:00-12:00 、下午14:00-晚6:30 只准提前10分钟，不允许迟到早退，凡是迟到者必须到办公室签卡。 2. 未到下班时间等待签卡下班者，员工每次罚款50元。 3. 因公事外出，须经其部门主管拿到办公室签卡。
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4. 该月请假超过一天者，晚上加班请假超过三次者取消该月津贴。
5. 无故旷工三天或累计旷工一星期者作自动离职处理。 6. 无故旷工一天扣当月二天工资，加班旷工扣当天工资。 五、 工作、生产纪律： 1. 全厂员工必须带厂牌上班。
2. 全厂员工必须准时上班、下班、不迟到、不早退。 3. 上班时间严禁抽烟、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。 4. 员工上班时间接听私人电话不得超过10分钟，如有特殊情况需告知部门主管。
5. 凡属公司劳动工具，财、物未经办公室人员批准不准私自外借。
6. 员工上班时间不得做私事，干私活，不得外出探亲、访友等。
7. 员工在厂工作时，应节约用水、用电、用料、严禁浪费。 8. 下班后不得在车间逗留、休息、娱乐。
9. 员工不得无故拒绝所分配之工作必须服从，如确实有特殊情况不能执行者应立即向主管申述理由，但在未批准，变更之前应无条件服从。 六、 福利待遇：
1. 升职加薪：对式的表现特别优异的员工均有被升职加薪的机会。
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