井研县教育局
2019年公开竞聘城区学校教师公告
为进一步深化教育系统人事制度改革，合理配置城区学校师资，促进教师队伍结构优化，充分调动学校和教师工作积极性，不断提高学校教育教学质量和办学水平，根据《四川省教育厅、四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室、四川省财政厅关于进一步加强农村义务教育教师队伍建设和管理的实施意见》（川教〔2006〕60号）、《井研县委办公室、井研县人民政府办公室关于印发<井研县机关事业单位干部职工调配管理办法>的通知》（〔2019〕-50）以及《中共井研县委机构编制委员会关于县教育局机构编制相关事宜的通知》（井委编委发〔2019〕39号）要求，结合我县实际，现就2019年公开竞聘城区学校教师有关工作公告如下。
一、竞聘岗位
岗 位 名 语 数 英 物岗位余缺 信化生政历体地息 单 小 5678 910 11 文 学 语 理 学 物 治 史 育 理 技额 计 级 级 级 级 级 级 级 术 位 井研职中 5 研城中学 1 研城镇中 1 研城小学 2 5 4 1 2 5 2 3 1 15 0 1 7 0 12 8 6 0 0 1 0 0 6 1 4 0 0 0 1 2 1 1 1 1 1 16 0 3 1 6 0 1 4 0 10 0 0 5 10 井师附小 4 来凤小学 1 县幼儿园 合计 4 1 3 1 11 0 7 3 1 2 2 0 2 0 0 8 0 0 0 0 0 0 6 1 1 0 0 0 57 二、竞聘办法 （一）竞聘原则
1.公开、公正、公平、择优的原则。 2.定量考核的原则。
3.符合编制和岗位管理的相关规定的原则（相应岗位无缺额的，低聘到有缺额的岗位等级，最低聘到12级岗位）。
4.严格程序的原则。凡参加竞聘的教师须填写《井研县2019年公开竞聘城区学校教师报名表》，并由所在学校校长签字同意并加盖公章，报竞聘工作领导小组审定核准后方可参加本次竞聘（该校本学年度不另补充教师）。
（二）竞聘条件 1.本县在职公办教师。
2.2014年1月1日以来未受过党纪、政务（政纪）处分且年度考核等次为合格及以上。
3.身体健康，能胜任岗位工作需要。
4.教龄5年以上（2014年8月31日以前参加工作）。 5.竞聘初中教师岗位须具有本科及以上学历，竞聘小学教师岗位须具有专科及以上学历，同时持有相应及以上等级的教师资格证。
（三）资格审查和开考比例
资格审查由竞聘领导小组负责。岗位竞聘名额与报名人数之比不低于1：2。每人限报一个岗位。
（四）竞聘方式
1.竞聘城区学校岗位教师须讲微型课。 （1）讲课内容：
①经抽签确定讲课册数如下：
职中语文：拓展模块；职中数学：基础模块(下册)；职中英语：基础教程2；初中语文：七年级（上册）；初中数学：九年级（上册）；初中英语：七年级（上册）；初中物理：八年级（下册）；初中化学：九年级（下册）；初中生物：八年级（下册）；初中政治：九年级（上、下册）；初中历史：八年级（上册）；初中体育：九年级全一册；初中地理：七年级（上册）；初中信息技术：八年级（下册）；小学语文：六年级（上册）；小学数学：六年级（下册）；小学英语：三年级（上册）；幼儿园：大班（上册）
②具体讲课内容，现场抽签确定。
（2）讲课得分（满分100分）：竞聘教师现场抽签备课10分钟，上课10分钟，评委对上课各方面进行考评，去掉一个最高分和一个最低分，所得平均分即为讲课得分。讲课得分当场公布。
2.评委确定方式：由县教育局随机抽签确定评委。每个讲课室设评委7人，监督员、计时员、计分员、引领员各1人。评委、工作人员必须严格遵守各自的职责和操作程序，违者按规定追究当事人责任。
（五）加分