上海开放大学-工商企业经管(专科)-社会实践报告8页]

作者:ZHANGJIAN

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上海开放大学

社会实践报告

教育层次(本科或专科):

实践报告题目:

关于上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训的调查报告

分校(站、点): 姓名: 学号: 年级: 专业: 指导教师: 日期: 年 月 日

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内容提要:

关于上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训的调查报告

本次调查的对象为上海雷萨流体控制设备有限公司,调查的目的是如何才能提高培训的效果,使公司的每一分培训投入都有相应产出。本人通过实地调查发现,上海雷萨流体控制设备有限公司在员工培训方面存在的问题,归纳起来主要表现在:培训制度不健全,培训工作没有与公司总体目标紧密结合;缺少岗位工作规范;培训方式简单,培训效果差;培训效果反馈不够健全。最后,报告针对上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训存在的上述问题,提出相对应的对策,即健全培训制度,充分运用激励机制;完善岗位工作规范,明确培训目标;丰富培训手段,不断进行培训创新;健全培训反馈与考核机制。资料个人收集整理,勿做商业用途 提纲:

关于上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训的调查报告

一、上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训状况 二、上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训中存在的问题 (一)培训制度不健全,未与公司总体目标紧密结合 (二)岗位培训规范不明确,员工培训目标较迷茫 (三)岗位培训方式简单,培训效果较差 (四)培训效果反馈不够及时与全面

三、改进上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训的对策 (一)健全培训制度,充分运用激励机制 (二)完善岗位工作规范,明确培训目标 (三)丰富培训手段,不断进行培训创新 (四)健全培训反馈与考核机制

关于上海雷萨流体控制设备有限公司员工培训的调查报告

上海雷萨流体控制设备有限公司是一家私营企业,公司成立于2004年,位于嘉定马陆工业区。公司主要从事安全阀、注射阀、脉冲阻尼器、环保设备等产品专业生产加工和销售。公司近几年来抓市场,抓经管,抓质量,在市场竞争中

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