超星尔雅九型人格之职场心理章节测试参考答案

帮助你提升的九型已完成 成绩: 100.0分 1

作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作

B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 我的答案:D 得分: 25.0分 2

九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天e C、三个月 D、三年

我的答案:B 得分: 25.0分 3

人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。() 我的答案:× 得分: 25.0分 4

对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出对方的型号。()

我的答案:√ 得分: 25.0分

精英人士修炼的人生地图已完成 成绩: 100.0分 1.()首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚

我的答案:B 得分: 25.0分 2

()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人

我的答案:C 得分: 25.0分 3

以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好 C、超理智

D、言行不一致

我的答案:D 得分: 25.0分 4

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。() 我的答案:√ 1

什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?() A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B、如果有人怀疑,那就是自己的不对 C、感受不重要,理性最重要 D、我要尊重别人

我的答案:C 得分: 25.0分 2

在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。 A、为什么 B、 需要什么 C、如何做 D、凭什么

我的答案:A 得分: 25.0分 3

指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。() 我的答案:× 得分: 25.0分 4

学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。() 我的答案:X 1

哪些号码是感觉中心型的人? A、 三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一

我的答案:C 得分: 20.0分 2

本能中心的三种号码根据()进行分类。 A、对恐惧的处理 B、 对感觉的处理 C、对头脑的使用

D、对愤怒的处理方式

我的答案:D 得分: 20.0分 3

六号在安全状态下具有()号的特质。 A、九 B、三 C、七 D、八

我的答案:A 得分: 20.0分 4

如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。() 我的答案:× 得分: 20.0分 5

三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。() 我的答案:× 1

二号在轻松愉悦时呈现出()号的特质。 A、 八 B、七 C、五 D、四

我的答案:D 得分: 25.0分 2

四号在()时会有压力。 A、 受到束缚 B、对别人不满 C、找不到感觉 D、与人接触

我的答案:C 得分: 25.0分 3

五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。() 我的答案:× 得分: 25.0分 4

按照一四二八五七的顺序,上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。() 我的答案:X 1

下面对三号的描述不正确的一项是()。 A、渴求被关注 B、做事效率高 C、不太注意形象 D、 学习能力强

我的答案:C 得分: 25.0分 2

三号面对失败时一般部会怎么做?() A、沉浸在失败中

B、迅速走出失败的印象 C、马上开始另一段工作 D、始终保持自信和热情 我的答案:A 得分: 25.0分 3

对三号来说,最厉害最重要的特质是()。 A、追求成就感 B、抗压能力强 C、自信心强

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