心理调适与健康人生
——2014公务员全员培训
一.判断题（每小题2.0分,共20分） 1.外控性格的人，认为结果取决于内在原因，人们的行为、个性和能力是事情发展的决定性因素,深信自己能掌握自己的命运。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 2.服务型政府就是“官本位”的政府。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 3.神经症，又称神经官能症或精神神经症，是一组精神障碍的总称，主要表现为持久的心理冲突。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 4.高支配型的人乐于发号施令，以目标为导向，理性，求速度，重结果，热爱挑战，不怕压力，相信事在人为。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 5.恐惧症和强迫症、神经衰弱一样，也属于神经症的一种。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 6.关心群众疾苦，与群众同甘苦、共患难，就需要公务员发挥爱护心，对发生在群众身上的事情感同深受，这也是为群众办实事的前提。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 7.公务员是政府的工作人员，其所掌握和行使的是公共权力，这种公共权力是来源于公众的，公众才是公共权力的真正所有者。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 8.根据认知论的观点，解决心理问题的技术就在于再造合理的认知体系。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 9.根据精神分析理论，挫折的本质是本我的原始驱力无法得到满足而被自我的心理防御机制压抑到潜意识之中，成为影响后来行为的无意识力量。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 10.一个公务员，他肩负着处理国家事务的职责；作为子女，他肩负着孝顺父母的责任；作为家长，他肩负着照顾孩子的责任。这样不可避免的就在时间和空间上产生了矛盾。这种角色冲突属于角色内冲突。（） A.正确 B.错误 自己得分：2.0 二.单项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.（）指的是对自己在社会关系中所扮演的角色的认识，包括所处的时代、社会地位，自己的民族、国家、阶层等。 A.生理自我 B.社会自我 C.心理自我 D.理想自我 自己得分：2.0 2.（）是一种常见的显著而持久的心情低落的情绪状态，其特点主要表现为情绪低落、思想缓慢、语言动作减少和迟钝等。 A.狂躁 B.抑郁 C.舒缓 D.平和 自己得分：2.0 3.在讨论心理健康标准时，我们需要注意以下几个方面的原则：心理健康应体现社会的要求，心理健康应体现积极的社会适应，心理健康的本质是健全的人格发展，心理健康与（）相对应。 A.人的发展阶段 B.积极的情绪内容 C.符合社会规范的行为 D.健康的思想意识 自己得分：2.0 4.（）人格的人在选择职业时，喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业。 A.社会型 B.传统型 C.企业型 D.研究型 自己得分：2.0 5.全面系统的认识自己，可以采用（），分析自己的优势和劣势，明确哪些是威胁，哪些是机会。 A.系统分析法 B.交叉分析法 C.SWOT分析法 D.战略分析法 自己得分：2.0 6.如果说抑郁性神经症与社会性事件联系紧密，那么抑郁症则更多的与生物（）有关，目前其发病机制还不明确，概括地说是生物、心理、社会（文化）因素相互作用的结果。 A.心理因素 B.身体因素 C.遗传因素 D.生活因素 自己得分：2.0 7.（）是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。奉行这一策略者，无视双方之间的差异和矛盾对立，或者保持中立姿态，试图将自己置身事外，任凭冲突事态自然发展。 A.回避策略 B.合作策略 C.妥协策略 D.竞争策略 自己得分：2.0 8.心理干预机构设计出一些诸如（）等的办法，用来疏导本来可能发生攻击性行为。 A.心理咨询室 B.心理放松室 C.肌肉按摩 D.心理宣泄室 自己得分：2.0 9.工作投入是个体的充满持久的、积极的情绪和冬季的圆满状态，主要体现在活力、奉献以及（）三个维度。 A.热情 B.投入 C.专注 D.希望 自己得分：2.0 10.心理学家从不同的角度研究人类心理与行为，并基于独特的视野形成了三大主要流派：即心理动力论、认知论和（）。 A.精神分析 B.建构主义 C.无意识论 D.人本主义 自己得分：2.0 11.（）能够使团队成员充分交流意见和想法，提高团队的工作效率和创新性，因而是组织的建设性冲突。 A.人际冲突 B.任务冲突 C.思想冲突 D.团队冲突 自己得分：2.0 12.1939年耶鲁大学的心理学家多拉德和米勒等人提出了（）假说。 A.挫折---攻击 B.挫折---倒退 C.挫折---固执 D.挫折---气馁 自己得分：2.0 13.如社会上突发群体性治安事件，公安民警接到报警电话需要紧急处理时，就会感到（）。 A.急性压力 B.慢性压力 C.累积压力 D.工作压力 自己得分：2.0 14.（）现多称为“恶劣心境”，是一种以持久的心境低落状态为主的轻度抑郁，从不出现躁狂。 A.焦虑 B.神经衰弱 C.抑郁性神经症 D.恐惧 自己得分：2.0 15.（）可以避免冲突问题扩大化，当冲突主体相互依赖性很低时，可避免冲突或减少冲突的消极结果。 A.回避策略 B.合作策略 C.妥协策略 D.竞争策略 自己得分：2.0 16.“我这个人性格内向，比较多愁善感，不适合跟人打交道，平时做事反应也比较慢，但是挺细心的，下定决心的事情一定能坚持下来。”公务员小王说到。他属于气质类型的（）。 A.胆汁质 B.黏液质 C.多血质 D.抑郁质 自己得分：2.0 17.“官本位”是一种价值观，以官职大小、行政级别高低来衡量一个人的价值和社会地位，是一种将人生的终极追求和最大理想定位于追逐官职的文化。服务型政府则是（）的政府。 A.“全能型” B.“多功能” C.“官本位” D.“民本位” 自己得分：2.0 18.工作压力并非一定会对人们的日常生活产生负面的影响，适当的压力可以提高注意力，增强机体活力，（），提高工作绩效。 A.提高心情指数 B.保持心理平衡 C.改变饮食习惯 D.减少错误发生 自己得分：2.0 19.“这类人格特质的人善于运用个人魅力和影响力主动地影响他人，获得别人的认可和爱戴。所以他们和谐开放、友善合群，喜欢自由，喜欢参与社会活动与欢乐的场合。”以上描述的是D.ISC.理论里的（）人格。 A.支配型 B.影响型 C.稳健型 D.服从型 自己得分：2.0 20.（）是感知和理解他人情绪的能力。这种能力就是所谓的“同理心”，即能够站在他人的视角，设身处地去理解对方的感受和想法。 A.自我觉知 B.自我管理 C.社会觉知 D.关系管理 自己得分：2.0 三.多项选择题（每小题2.0分,共40分） 1.职业兴趣理论将人格分为实际型、研究型、艺术型、（）等六种类型。 A.社会型 B.传统型 C.企业型 D.领导型 自己得分：2.0 2.严格执法，就是要求行政执法机关依法行使职权，按照国家宪法、法律、法规的指导思想、方针、原则、标准和程序，正确的运用法律，保障国家法律的正确实施，做到（）。 A.执法公正 B.有法必依 C.违法必究 D.执法必严。 自己得分：2.0 3.心理异常是在大脑生理生化功能障碍和人与客观现实关系失调的基础上产生的对客观现实歪曲的反映。因此心理异常的人在（）方面是欠缺的。 A.认知能力 B.人际交往 C.环境适应功能 D.家庭生活 自己得分：2.0