劳务清包合同
第9条、争议或纠纷处理
9.1本合同在履行期间，双方发生争议时，在不影响工程进度的前提下，双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。
9.2当事人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成时，本合同在执行中发生的争议，由工程所在地人民法院裁决。
第10条、其他约定
10.1工地范围内的食堂交由乙方负责，并且乙方要自行办理相关的卫生许可手续，但甲方可协助乙方办理相关的手续。
10.2工地内的小店由乙方负责落实，但乙方要提供甲方及业主方人员的相关的生活用品。
10.3施工工人的管理，现场不能发生刑事案件，不能打架，并且不能随意带与工地不相干的人员进入工地，违返者按1000元/次处罚。
10.4关于现场材料偷盗的处理：甲方派保安进行工地协查，如有发现施工工人偷盗，则工地现场所发生的材料缺失全部计算入乙方的范围内进行等价赔偿，并处以每次2000元的现场处罚，并追究偷盗人员的刑事责任。
10.5施工班组之间发生的矛盾，由乙方自行解决。
10.6施工过程中乙方必须无条件的服从现场管理人员的指挥，（如有不合理的地方乙方可向现场项目经理汇报），如有指挥不当造成乙方损失的，则乙方可按价向甲方要求补偿。
10.7如有甲方指定要求做的项目（承包范围以外的）则按市场行情进行论价。并最终以人工单或工作量结算单进行结算。
10.8质量问题按当场所发生的现场情况进行扣罚，甲方提出合理的罚款，乙方不得有任何疑义。但甲乙双方可签订质量问题处罚补充条款。
第11条、中间付款方式
11.1双方约定的进度款支付的方式和时间：（1）每月中旬按乙方报总包总用工数按每人每月1000元/人进行支付生活费。（2）当工程完成图纸总工程量的50%时，人工费用甲方须支付至人工总费用的30%，但在支付总人工费用的
劳务清包合同
当月甲方不在支付给乙方每人每月的生活费。(3)当乙方全部完成图纸范围内的工程量时，甲方须支付至人工总费用的70%，人工费累计支付至清包合同总价的70%时停止支付款项，留清包合同总价的30%，待工程竣工验收达到质量标准后，甲方再支付10%给乙方。（3）待本工程审价单位出具工程审价报告后支付至清包合同总价的90%，留10%为工程质量保修金。
11.2保留金的提留比例：自施工单位出具工程竣工验收报告日起，壹年后的15天内将保修金一次性支付给乙方。
第12条、附则
12.1本合同正本肆份，双方各执贰份。甲方执贰份，乙方执贰份。 12.2附安全施工、文明施工管理协议
12.3本合同所有款项结清后，则本合同自动终止。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 代理人： 代理人： 单位地址： 单位地址： 电话： 电话：
合同签订日期 年 月 日 合同签订日期 年 月 日
劳务清包合同
劳务工管理协议
甲方：
乙方： 班组
今甲方在 进行施工，为保证工程顺利进行，搞好安全生产，明确安全职责，预防和避免安全事故，针对本工程，特签订如下协议。
1、各民工队长即为其所带队伍的施工、安全、文明施工的负责人，须服从本项目部管理人员的安排和指挥。
2、各民工队长应对民工加强教育增强安全意识，遵守劳动纪律，保证安全生产，杜绝事故发生。若其所带来的民工犯错误或发生事故，其亦有不可推卸的责任。
3、进入施工现场必须戴好安全帽，并阻止闲杂人员进入施工现场。不得穿拖鞋、背心或光背、赤脚进入施工现场。
4、施工作业班组必须熟悉和遵守安全生产和施工安全技术规程，严格按规程操作，若安全员进行交底后，仍有不清楚的，应仔细询问清楚。 5、机械操作人员必须持证上岗，非操作人员严禁擅动机械。若民工自作主张擅动机械，造成安全事故的，由其本人负事故全部责任。 6、施工用电必须注意安全，不得私拉乱接。
7、凡民工不听指挥或不按安全操作规程施工的，造成的安全事故，本公司将不负任何责任，对其本人将予以辞退并赔偿由此而造成的损失。 8、租住的房屋区内应保持清洁卫生，有专人打扫或轮流值日，与房东关系应协调好。做到施工不忘方便群众，搞好周围群众关系。
9、上工、收工不得影响周围居民生活，不得大声嘈杂或发出有响声的行为，尤其是早上及夜间施工下班后。
10、施工现场、租住区域内不得随地大小便，不得乱扔垃圾，不得乱涂乱画。
11、不得偷窃、破坏周围居民的物品或作物。不得与周围居民吵架，遵守上海市“七不”规范。
12、每天施工完后，材料、机具应堆放整齐，做到工完料清，不得浪费材
劳务清包合同
料。
13、危险地段应悬挂标志，做好围护措施。
14、上班前不得喝酒，严禁酗酒、赌博等不良现象，杜绝违法乱纪行为。 15、公司提供的物品应加以护，如有损坏，须赔偿。
16、民工负责人必须在施工现场，并服从现场管理人员的指挥和安排，如有不清楚的应问清楚，凡不听指挥，盲目施工，由此产生的人工及后果自负。
17、各施工队、班组应互相团结，如有矛盾，应向本项目部反映，不得有打架行为。
18、凡管理人员及监理、建设方人员的意见均应虚心接受，不得与工地管理人员吵架，更不得与监理及建设方人员吵架，如有违抗并造成不良后果的，立即辞退。
19、民工如有问题，应先与其所属队长反映，再反映至本项目部，不得采取消极怠工或与我方人员争吵。
20、如有违反上述规定，导致一定后果的，或周围居民反映到本公司、建设方的，本公司将对违反之人作出处理，其所属的民工队长将负连带责任。 21、凡被本公司辞退的民工，公司将扣除其有关费用。
22、凡上工不戴安全帽，发现一次罚50元；有周围居民反映不良情况的，一经查实，罚100元/次，情况严重的，予以辞退；内部打架的，各罚200元/次，错误一方不能承认错误的，立即辞退；民工队间打架的，各罚500元/次，错误一方不能认错的，人工费按60％计。酗酒、惹是生非、赌博，罚500元/次。顶撞管理人员、监理，经批评不能改正的，予以辞退；威胁、殴打管理人员、监理的，立即予以辞退，并不予结算人工费。
发包人： 承包人：
签订日期： 年 月 日
劳务清包合同
施工安全生产协议
立协议单位：
发包单位： (以下简称甲方) 承包单位： (以下简称乙方) 甲方将 委托乙方施工，为了明确双方的安全生产责任，确保施工安全，双方在签订工程施工合同的同时，签订本协议，双方应严格遵照执行。
一、承包工程项目：
1、工程项目名称： 2、工程地址： 3、承包范围： 约定范围 4、承包方式： 二、工程项目期限：200 年 月 日～200 年 月 日。 三、协议内容：
1、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括抓安全生产的领导，各级专职和兼职的安全干部；应有各工种的安全操作规程，特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。
3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场： (1)工程项目应由乙方编制施工组织设计；
(2)工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计；制订有针对性的安全技术措施，乙方必须严格按施工组织设计的要求施工。
4、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产思想意识和自我保护的能力，督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。
5、施工前，乙方应组织召开管理、施工人员安全生产教育会议，并通知甲方委派有关人员出度会议。介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求，乙