劳动与社会保障法作业（第1~11章）
1.下列关于我国职工代表大会的表述中（B ）是不正确的。 A 它是全体职工行使民主管理权力的机构 B 它是行使所有权和经营权的机构 C 它是我国职工民主管理的基本形式 D 企业工会是它的工作机构 2.劳动法律关系的基本客体是（C）。 A 劳动力 B 劳动条件 C 劳动行为 D 工资
3.下列条款中（A）是劳动合同的约定必备条款。 A 试用期条款 B 劳动合同期限 C 劳动报酬
D 违反劳动合同的责任
4.国际劳工组织的“核心劳动标准”涉及四类内容，下列各项中（在此范围内。 A 保障休息休假
B 自由结社与集体谈判权 C 废除强迫劳动 D 禁止使用童工
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A）不
5.（ C）被公认为劳动法的起源，英国的《学徒健康与道德法》被视为劳动法产生的标志。 A “劳工法规” B 民法
C “工厂立法”（工厂法） D 行政法
6.下列人员中（ D）不适用我国《劳动法》。 A 企业职工
B 个体经济组织的雇工 C 事业组织的工勤人员 D 公务员
7.下列各项条款中（A ）属于劳动合同的法定必备条款。 A 劳动保护和劳动条件条款 B 试用期条款
C 保守用人单位商业秘密条款 D 第二职业条款
8.下列关于劳动者资格的特征的各项描述中，（A）是错误的。 A 劳动权利能力与劳动行为能力在一定条件下可分别存在 B 劳动权利能力和劳动行为能力同时开始于达到法定最低就业年龄 C 劳动权利能力与劳动行为能力统一而不可分割
D 劳动权利能力与劳动行为能力一般都只能由本人实现，不允许他人代理 9.下列各项义务中，（ D）不是职工在劳动法律关系中的劳动义务。
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A 忠实义务 B 劳动给付义务 C 派生义务 D 禁止辞职义务
10.下列各项内容中，（C ）不是集体合同的标准性条款。 A 劳动报酬 B 工作时间
C 变更、解除集体合同的程序 D 劳动安全与卫生
11.下列各项中，（A）不是劳动者法律责任的特征。 A 以法定责任为主
B 集体合同违约责任通过承担劳动合同违约责任实现 C 违纪责任寓于违约责任之中 D 实行过错责任原则
12.英国1802年的（ B）被视为劳动法产生的标志。 A 《劳资关系法》 B 《学徒健康与道德法》 C 《疾病保险法》 D 《职业安全卫生法》
13.（ A）是第一部社会主义劳动法典。 A 《苏俄劳动法典》 B 苏联《劳动立法纲要》
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C 苏联《劳动集体法》
D 苏联《工会及其权利和活动保障法》 14.我国规定，集体合同的期限为（B ）。 A 1年 B 1—3年 C 1—5年 D 不定期
15.下列各项中，（ D）不属于“基本国际劳工公约”（或称“核心劳动标准”）的范围。
A 关于自由结社与集体谈判权的公约 B 关于废除强迫劳动的公约 C 关于禁止使用童工方面的公约 D 关于劳动监察方面的公约
16.集体合同 √劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力，在效力形式上属于集体合同的（ A）效力。 A 物权 B 债权 C 债法 D 组织
17.（A ）在集体合同内容构成中，居于最重要的地位。 A 标准性条款
B 劳动关系运行规则条款
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C 目标性条款
D 违反集体合同的责任条款
18.下列各项中，（ D）不是劳动合同所具有的法律特征。 A 它是继续性合同 B 它是双务合同 C 它是有偿合同 D 它是实践合同
19.以下各项中，（B ）属于平等协商的主要形式。 A 劳工董事制度 B 民主对话会 C 职工持股制度 D 职工代表大会制度
20. 对劳动合同的书面形式，目前以确认其（D ）效力为妥。 A 成立 B 对抗第三人 C 生效 D 证据
21.在劳动法上，劳动者承担民事责任普遍适用（ B）原则。 A 过错推定责任 B 过错责任 C 无过错责任 D 严格责任
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