D 未成年工使用和特殊保护实行登记制度 9.下列关于劳动监察的说法中（A）是正确的。 A 它所依据的实体法应只限于强制性规范 B 它直接以处理劳动争议为目的
C 劳动监察相对人不服劳动监察决定，可依法提起民事诉讼 D 劳动监察主体须应有关当事人的请求而实施监察
10.下列社会保险的险种中，（D）保险费全部由用人单位负担。 A 养老 B 失业 C 医疗 D 生育
11.（C）即职工不符合退休条件但完全丧失劳动能力而退出职务和工作岗位进行休养的制度。 A 内退（退养） B 离休 C 退职 D 提前退休
12.下列（D）做法不符合我国工资支付的一般规则。 A 优先支付 B 直接支付 C 定期支付
D 货币或实物混合支付
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13.未成年工是指（C）的劳动者。 A 不满15周岁 B 不满16周岁
C 年满16周岁未满18周岁 D 年满14周岁未满18周岁
14.在劳动监督体系中，（D）监督是最基本、最有效的劳动监督形式。 A 群众 B 工会 C 相关行政部门 D 劳动行政部门
15.职工由于下列（C）情形而造成的伤亡，不应认定为工伤。
A 工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
B 患职业病的 C 醉酒导致伤亡的
D 在上下班途中，受到机动车事故伤害的
16.我国《劳动法》规定：劳动者连续工作满（ B）以上的，享受带薪年休假，具体办法由国务院规定。 A 6个月 B 1年 C 2年 D 5年
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7.我国现行劳动争议处理体制可概括为（A）的体制。 A “一调一裁两审与一调一裁分流” B “裁、审分轨，各自终局” C 劳动法院 D “一裁一审”
18.我国《劳动法》第82条规定的劳动争议仲裁时效为（B）。 A 30日 B 60日 C 6个月 D 2年
19.下列各项表述中，（A）不符合我国的职工福利立法的基本任务的要求。 A “低工资，多补贴” B 集体福利为主、个人补贴为辅
C 在经济发展的基础上逐步提高职工福利水平
D 国家、集体、个人三方面合理分担，举办职工福利事业 20.以下关于养老保险的描述中（D）是不正确的。
A 一般退休年龄为男60岁，女50岁（工人）和55岁（职员） B 离休待遇，实行“基本政治待遇不变、生活待遇略为从优”的原则 C 退职制度适用于不符合退休条件但完全丧失劳动能力的职工 D 养老金一般按月发给，最长领取期限为20年
21.下列各项关于失业人员领取失业保险金的条件中，（B）是错误的。 A 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1
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年的
B 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满5年的
C 非因本人意愿中断就业的
D 已办理失业登记，并有求职要求的 22.我国劳动保护的方针是（A）。 A “安全第一、预防为主”
B “消除职业伤害，保护劳动者的安全和健康” C “文明生产”
D “安全生产、人人有责”
23.下列项目中，（A）不列入工资总额的范围。 A 解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等 B 计时工资（包括基本工资和奖金等） C 津贴和补贴
D 特殊情况下支付的工资
24.下列各项中，（D）不是我国工资立法的原则。 A 按劳分配原则
B 工资水平随经济发展逐步提高原则 C 工资总量宏观调控原则 D 工资总额计划管理原则
25.下列各项中（D）不属于劳动者的工资权的内容。 A 工资支配权
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B 工资分配参与权 C 工资保障权 D 工资水平确定权
26.下列收入中（D）不属于劳动者工资（广义）的组成范围。 A 奖金 B 津贴或补贴 C 计件工资 D 生活困难补助费
27.职工享受探亲假所探望的对象仅限于（D）。 A 父母或子女
B 祖父母、外祖父母或父母 C 配偶或兄弟姐妹 D 父母或配偶
28.劳动预备制培训的培训期限为（C）。 A 1年 B 1—2年 C 1—3年 D 2—3年
29.下列各项中，（B）不是法定节假日。 A 1月1日 B 重阳节 C 5月1日
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