单项选择题
1、法约尔认为管理的首要职能是（ ）职能。
. . . .
协调 计划 控制 组织
2、管理理论的模式分类不包括（ ）。
. . . .
理想人模式 动机人模式 决策人模式 经济人模式
3、人类最原始、最基本的维持个体生存的物质性需要是（ ）。
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生理需要
自我实现的需要 社交需要 安全需要
4、瑟罗夫在《运筹学入门》中将数理分析的方法分为：代数型模型、概率与统计类模型、矩阵代数类模型、（
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降维处理
. 拆分模型 . 模拟技术
.
对照模型
5、劳资矛盾的根源以及解决劳资矛盾的关键所在是（ ）。
. 经济制度 . 管理制度 . 工资制度 .
分配制度
6、菲德勒是美国著名的心理学家和管理学家、权变领导理论的奠基人。以下不是其代表作的是（. 《权变管理理论：走出丛林的道路》
. 《领导方式和管理效率》 . 《领导效能论》
.
《领导效率的个人因素和环境因素》
7、双因素理论是由（）提出的。
. 阿尔得夫 . 麦克莱兰 . 赫茨伯格
.
麦格雷戈
8、实现个人理想抱负，发挥个人能力于极限的需要是（ ）。
. 安全需要 .
社交需要
）。
. 生理需要 .
自我实现的需要
9、19世纪80年代，世界第一大工业生产国是（ ）。
. 德国 . 美国
. 法国 .
英国
10、人际关系理论是由（ ）提出的。
. 梅奥
. 泰勒 . 弗鲁姆 .
法约尔
11、古典管理理论、泰勒的薪酬管理思想以及他协调劳资矛盾、强调劳资共同得利的观点，都是以（. 自我实现人 . 社会人 . 复杂人 .
经济人
12、决策的要素不包括（ ）。
.
评价的要素
）假设为