2009年县（市）区人民政府安全生产目标管理考核评分表
被考核单位: 得分:
序项号 目 工作要求 标准分 考核计分标准 考核记载 扣分 1 认真贯彻安全生产法律法规规章和国务院、省、市政府《决定》精神，切实履行政府对安全生产的领导。将安全生产工作纳入地方政府落经济发展总体规划。建立领导干部实分工联系安全生产工作制度。每季领度至少由县（市）区长或县（市）（市）区长主导区长委托的分管副县持召开一次工作例会并形成会议责纪要。每年至少开展3次以上全面任 性的安全生产检查并有检查通知和情况通报，在年度经济社会发展统计公报中全面发布年度安全生产相关指标。 （1）安全生产工作未列入政府工作要点（以县市区政府文件或县市区在人 大会上工作报告为准）扣2分；县市区政府全年未召开政府常务会研究决策安全生产工作，解决安全生产工作中的重大问题（以县市区政府常务会议纪要为考核依据）扣2分； （2）县（市）区长或县（市）区长委托的分管副县（市）区长召开的政府 安全生产工作例会（以会议纪要为准）少一次扣2分；县（市）区长全年未或未参加过安全督查活动，每缺一项扣1分； 6 主持召开过安全生产工作例会， （3）安全生产检查（以检查通知、检查情况通报为准）少一次扣2分； （4）县（市）区经济社会发展年度统计公报“将亿元GDP事故死亡、工矿商贸十万从业人员事故死亡率、煤炭百万吨事故死亡率、道路交通万车事故死亡率”列入发布内容，每缺一项扣0.5分； 2 3 （5）未按市政府或市安委会要求开展年度中心工作的，每项扣1分；未建立县（市）区领导分工联系安全生产工作制度（以文件为准）扣0.5分；未及时向市安委办报送安全生产半年度、年度工作总结，扣1分；未及时报送落年度考核自查自评报告，扣1分，不报的，视为自动放弃年度评奖； 完善实建立安全生产控制指标体系，（6）未按照条块结合的原则和市安委会下达的指标口径分解下达控制考核层层签订责目管理办法和考核标准，任状。加强日常监督检查和年终考8 指标的（以文件为准）扣2分；未制订安全生产目标管理考核办法和当年考标核，核标准扣2分；应签未签责任状发现一个单位（含县直单位、乡镇（街道）、严格奖惩兑现。及时向市安委园区）扣1分； 管办报送半年总结和年终自评报告。 理 （7）奖励费用未列入本级财政预算（查本级财政资金拨款书）扣1分； （8）未按季度每季度通报事故的和未建立考核指标超控警示制度扣0.5分，未按要求实施的扣1分； 落在财政预算内设立安全生产专项实资金；认真组织落实安全费用提取8 （9）本级财政当年设立安全生产专项资金在10万元以下的扣2分； 经济政策 4 5 （10）县（市）区本级高危企业风险抵押金收缴覆盖率不足90%的,每少5% 扣0.5分; （11）未按照有关要求在工伤保险费中提取8%的费用，专项用于工伤预防 宣传教育、安全生产奖励及重大事故隐患治理，扣2分； （12）未按要求制定安全生产治理行动方案的扣1分；未按要求实施的扣1 深分；未按规定开展安全生产重点专项整治（查专项整治工作方案，整治情况深入落实2009年全国安全生产年通报）的，每少一项扣2分；专项整治情况（以检查通知和检查情况通报为化准）未及时上报市安委办扣1分； 深入开展安全生产安各项工作要求，治理行动，因地制宜，深化煤矿、（13）未按要求落实重大危险源的申报、登记、检测、评估、监控等制度的 全非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹12 扣1分；漏报重大危险源变动情况的，每处扣0.5分；未建立重大危险源台专帐和重大事故隐患台帐扣1分；无挂牌督办制度，扣1分；重大事故隐患治和道路交通、水上交通、人员密集理未建立交办、督办、销号制度的扣1分，无明确的治理责任单位、责任人项场所消防安全等专项整治；全面排员、明确的治理时限、督办预防落实措施的扣1分；未按规定及时上报隐患整查，切实整改事故隐患。 排查治理情况和季报表的分别扣0.5分；重大事故隐患未整改到位的每起（处）扣1分；对上级交办、督办的重大事故隐患（含消防安全挂牌单位、治 道路交通黑点、生产事故隐患、房屋安全隐患）未整改到位的每起扣1分； （14）新、改、扩建项目未按国家发改委〔2003〕1346号文件规定向安全监 管监察部门提出“三同时” 安全设施审查验收的发现一处扣2分； （15）未制订安全生产执法行动方案扣1分；未按方案要求落实到位的扣1 分；每发现1起非法开采，非法生产、无证经营单位，扣2分； （16）对列为关闭的煤矿、非煤矿山和危险化学品等生产企业关而不死，明 《安全生产许可证落认真贯彻国务院关暗产的，发现一处扣2分；对省、市安全生产监管监察部门下达给县（市），依法加强“三同时”审查，实条例》督促企业区政府的安全生产工作整改意见（含警示函等）无书面反馈整改落实意见的，安强化安全生产源头管理，依法持证生产经营，深入开展安全12 每次扣1分，落实不到位，每次扣1分； 全生产执法行动，严厉打击非法开监采、非法生产、无证经营，坚决关（17）经查实，辖区内瞒报事故，每起扣2分，未及时上报行政执法和事故 管 闭不具备安全生产条件的企业。 统计月报表的每次扣1分；县（市）区政府形成的文件、会议纪要明显违反安全生产法律法规的，每发现一起扣2分； （18）辖区工矿商贸事故调查报告未在法定期限内审查批复的，每起扣2分； 抓好安全宣广泛利用各种宣传工具，认真抓好深入开展安全生产宣传教育行动，采取多种宣传形式，加强安全生产宣传教育，大力弘扬安全文化，认真组织和配合“安全生产月”、“安（19）“安全生产月”活动无工作方案，无宣传声势，且未安排安全宣传工作专项经费扣1分； 4 （20）未制订安全生产宣传教育行动方案的扣1分；未按方案要求落实到位的扣1分；全年未组织一次大型安全宣传活动（如文艺汇演、普法考试、演讲比赛等）扣1分； 制度、风险抵押金制度、工伤预防费用提取制度，设立重大隐患治理、安全生产目标管理奖励、安全生产违法行为隐患举报奖励专项资金，加大安全科技投入。 6 传全生产莲城行”等活动。 教育 （21）每月上报安全生产信息不少于1条，每少一条扣0.5分；县（市）区电视、报刊等媒体未安排专用时段和版面开展安全生产公益广告宣传（查核电视录影资料和已刊载安全生产公益广告的报纸）扣1分； 7 8 （22）未按照省政府2009年7号和市政府有关文件要求制订新一轮创建省、市、县（市）区级示范乡镇（街道）、示范县（市）区活动方案扣1分；未按方案和有关具体实施办法要求落实到位的扣1分；未建立落实创建县（市）加强安全生产监管队伍建设，完善区级示范乡（镇、街道）部门联系点的扣1分；落实乡（镇、街道、园区）（市）区安全监管机构和乡镇安夯县安监站机构、人员、经费的每少一项扣0.5分；县（市）区安监部门列入本切实解决安全监管工作实监站建设，级财政预算的工作经费低于本级其他部门财政预算平均数的扣3分； 装备问题。大力开展创建安安经费、全示范乡（镇、街道、园区）活动。10 （23）全年未创建1-2个省级或市级、2-3个以上县级示范乡（镇、街道）全加强重大事故隐患与危险源监管，每缺1项扣1分；落实措施，创建成效不明显扣1分； 基制订完善事故应急救援预案，加强础 应急救援演练，提高应急处置能（24）未开展企业安全质量标准化工作扣1分；未落实到具体企业并验收达力。 标的扣1分； （25）县（市）区政府未按规定制订安全生产专项应急救援预案，每少一项扣2分；未组织应急救援演习的扣2分； （26）事故死亡总人数超过市下达控制指标的取消评先资格；非煤工矿商贸严事故每超1人扣1分。 格遏制较大、重事努力减少一般事故，（27）煤矿、道路交通及其他事故等单项控制指标超控的每项扣1分； 杜绝特别重大事故，事故故大事故，发生控制在市安委会下达的事故40 （28）工矿商贸发生较大事故每起扣5分,取消评先资格；发生两起道路交指控制指标之内。实现辖区内安全生通较大事故的取消评先资格。 标产形势稳定好转。 控（29）发生重大及以上事故为安全生产不合格单位。 制 考核人(签名): 年 月 日
备注：
1、企业伤亡事故均按属地管理原则进行考核，但市属及市属以上驻地企业较大及其以上伤亡事故不列入县（市）区考核范围。 2、主要责任在县（市）区以外的道路交通和水上交通较大及以上的事故不列入事故发生县（市）区考核范围。