百色学院2015年评估整改工作任务单（征求意见稿）（一下）
（2015年3月～11月）
学校评建办制 2015年3月12日拟定
序 号 整改项目 工作任务 责任部门 及责任人 完成时间 工作要求 备 注 1.开展宣传动员和教育思想大讨论活动 宣传部及其负责人 （1）结合国家对地方本科院校转型引导的形势、结合学校“十三五”规划和更名“大学”三年行动计划的制定，紧密围绕《百色学院发展定位规划（2013-2020年）》开展3～5次有关应用技术大学的规律、理念和3～11月 特色办学等主题的宣传活动或教育思想大讨论活动。 通过学校主页、官方微博微信、宣传册等渠道或方式开展相关宣传动员活动。 （2）开展1次转型发展专题的建议征集暨评选活动。 （3）开展1次转型改革专题的论文征集暨评选活动。 发展定位规一 划落实项目 （1）组织部组织好3月份的第九期中层领导干部研修班，培训过程中贯穿着落实学校定位规划和评估整改任务的主题。 （2）开展3次专题外出考察活动，组织校外专家入组织部、人事处、校作专题培训4次左右，组织校内专家开展主题培训2.开展专题考察和培训活动 教务处及其负责3～11月 3次左右。组织部、人事处、教务处分别组织或联合人 组织。 （3）引导各二级单位做好本单位内部的专题考察和培训活动，每个教学单位开展专题考察和培训活动各1次以上。 3.推进应用技术大学的教学综教务处及其负责结合“整体转型试点高校项目建设”，对照申报书进行3～11月 合改革 人 年度检查，完成年度的建设任务，争取2015年底取第1页（共20页）
序 号 整改项目 工作任务 责任部门 及责任人 完成时间 工作要求 备 注 4.细化办学定位规划，落实人才培养方案 党办、校办、绩效办、教务处及其负责人 5.制定和落实校企合作五年规划和2015年实施方案 教务处、科研处及其负责人 得较大成效。 （1）编制《百色学院发展定位规划2015年重大任务清单》，推动学校发展定位规划的贯彻落实。 （2）组织、引导各教学单位制(修)定2015年版人才3～11月 培养方案。 （3）加强监测和督查，年底进行一次人才培养方案落实情况的专项检查和评估。 教务处和科研处协同配合，其他相关部门协助，结合“十三五”规划、更名“大学”三年行动计划、学校整体转型方案制定校企合作五年规划2015年实施方案，3～11月 教务处侧重编制完成人才培养方面的内容，科研处侧重编制完成科学研究、社会服务、文化传承创新方面的内容。 （1）大力争取市委市政府的支持，提升与百色市内各企事业单位合作的广度、深度和力度，年度内在合二 校企合作提升项目 6.争取社会支持，拓展校企合作办学空间 党办、校办、人事处、教务处、科研处、各教学单位及其负责人 3～11月 作的数量、质量、层次方面有新的成绩。新增若干名教师到企事业单位挂职，新增横向研究课题3～5项， 新增共建基地8个左右（其中新增3～5家企业入驻校园）。 （2）争取教育厅及有关单位支持，深化对口帮扶内涵。年内有新的帮扶项目、内容和成效。 第2页（共20页）
序 号 整改项目 工作任务 责任部门 及责任人 完成时间 工作要求 （1）开展校企合作的体制机制研究，优化校企合作、教产融合培养应用技术人才的新模式、新机制。年底取得较明显的成果。 备 注 7.创新机制，促进校企合作水平的提升 教务处、科研处及其负责人 3～11月 （2）进一步完善有校外专家参与的专业（群）建设指导委员会制度和运行机制，有校外专家参与2015年人才培养方案的修订论证，争取2015年底有若干专业在与企业合作共建专业方面取得明显突破。 （1）各教学单位继续做好重点基地建设，年度有新的明显成效。 8.打造校企合作基地品牌 教务处、相关教学单位及其负责人 （2）学校遴选3～5个有良好合作基础和发展潜力的3～11月 实践基地，重点投入和宣传推介广，初步形成在区内外有一定影响，具有较大示范辐射作用的校企合作品牌基地。 9.提升智力服务水平，提高合作办学吸引力 科研处、人事处教务处、各教学3～11月 提高帮助企事业解决人才、技术、管理难题的能力， 第3页（共20页）