2010-2014年深圳市职员考试面试真题
2014年1月3日坪山新区一般类职员面试题（8分钟，没有时间提示！） 1、民心所向就是行动所向，你怎么看？
2、国务院下发取消68项行政审批改革，你怎么看？
3、关于八项规定，临近年关，对党员干部作风观，你有什么认识 2014年1月4日大鹏新区一般类职员面试题（12分钟） 1、习总书记，在毕业生座谈会上说，工作时，情商比智商重要，请你说下看法 2、中央落实八项规定，节约精神，谈下你的认识（题目好长主要内容是这一段） 3、最近，农业食品安全出现了很多问题，有人说是人民道德下降所导致，也有人说是政府监管力度不够，请谈下你对这个问题有什么解决对策 2014年1月6日深圳市图书馆一般类职员面试题
1、谈谈你对图书馆的认识和了解，并说说你对图书馆工作的改进有哪些看法？ 2、图书馆经常在周末跟节假日需要开馆，你的家人经常抱怨，对此你有什么看法？
3、针对现在的电子阅读，你认为今后图书馆的工作应该改进？ 2014年1月4日盐田区一般类职员面试题
（10分钟3题，一口气念完，一口气答。不许提报考岗位） 1、介绍特长和个性与岗位匹配。
2、领导领你进社区处理问题，村民认为你们只是做样子，没效果，产生抵触情绪，你怎么做。
3、月嫂月入三万，多过医学博士，有人认为这体现了劳动价值，有人认为隐形歧视，你怎么看？
2014年1月8日宝安区一般类职员面试题
1、如果你有机会进入单位工作，你有什么看法
2、俗语说，金子总会发光，但也有人说，金子不一定发光，还有人说，发光的不一定是金子，你怎么看
3、由于邻居跳广场舞放音响过大影响了自己休息,在多次交涉无果后,56岁的施某从位于北京市昌平区的家中拿出藏匿的双筒猎枪朝天鸣枪,其还放出自己饲养的3只藏獒冲散跳舞人群。你怎么看待此事 2014年1月11日龙华新区一般类职员面试题 1.从工作性质、薪酬待遇、工作氛围、发展前景四项中选出你认为最重要的两项，说明原因；如果入职后工作不满足你的期待，你如何调整？ 2.让你组织一次群众调查活动，你怎么组织？ 3.你怎么看待?卷烟指标?、?计生指标?？ 2014年1月11日龙岗区一般类职员面试题 1、干部在公共场合禁烟，对此你怎么看？
2、有人说，基层工作需要的是?一张嘴皮子，两条泥腿子?，你怎么看？
3、临近年终，考核成绩只有好没有坏，只有成绩而没有过错，对于这一现象，你怎么看？
2014年1月11日光明新区一般类职员面试题
1、用三个特征形容自己，如果你在工作中感到压力大或者说不被同事所认可，你会怎么做？
2、现在交通不畅，马路拥堵，交通部门只用牌子、标识以及罚款来处理，对此 你怎么看？
3、如果你和同事一起出去做调查，调查对象不配合，不肯提供准确的数据，而
此时你的同事也劝告你说数据将就着用就行了，没必要做那么准确，此时你会怎么做？
2014年1月11日龙岗区教育系统中小学会计岗位面试题
1.有人说，现在中小学会计的业务能力（素质）差，如何提高中小学会计的业务水平，谈谈你的看法。
2.现在中小学大都重视教育管理，不重视财务管理，对此你有什么对策（措施）？ 2014年深圳市教育局一般类职员面试题 1、十八大提出?构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制，逐步缩小区域、城乡、校际差距。?怎么理解这句话？
2、请你谈谈对?信息技术与教育教学深度融合?内涵的理解和认识。 3、结合以下哪个关键词?岗位职责、才德兼备、学校要求、?谈谈自己五年的职业规划 2014年深圳市水务局一般类职员面试题 1、请问你对水务部门的了解
2、召开一个群众座谈会，你把通知发错了，提前了一天发，这个时候主持会议的领导又不在，你怎么办。
3、关于阶梯水价，褒贬不一，你怎么看。
2014年1月14日深圳市专用通信局一般类职员面试题 1、有人做事，事事问领导，有人搞创新自己做一套，你是如何评价这两类型的？请结合你所报考的岗位，说说你是什么风格的人。 2、根据信息流的方向，点对点的传输方式有几种？ 3、电话网里面的基本要素是什么？
2014年1月15日福田区一般类职员面试题
１.群众去行政机关办事，因材料不足无法办理，群众便以为行政机关不肯给他们办事，于是就闹，而行政机关则认为群众是在胡闹。对于此现象你怎么看？ ２.政府机关应该如何践行?民生为先?的执政理念？ 2013深圳公务员面试真题(24日上午)
备注：有题本，无笔无纸 第1题3分钟、第2题3分钟、第3题4分钟 执法类 某市招聘了数千名市容监督员，利用市容监管员代替城管执法，以罚款为主，市容监督员的罚金将上缴给区财政，及时结算后，其中80%将返还奖励给监督员本人，造成胡乱执法，你怎么看?
解析：根据地方省情和社情可取，但不会是长久的方向。 有利有弊，给出措施。 你在执法过程中处理一个企业，企业通报了记者，引起记者围观，你怎么办? 解析：媒体有权利进行监督，不受影响。但要注意保密原则
快速阅读两个案例：(1)武汉市某位执法人员在执法过程中被4个女孩子殴打不还手;(2)执法人员与小贩互跪，你怎么看?
解析:体现城管执法时的无奈。分析当前的背景，给出措施。最重要的是要相互理解。 司法类
外国一个即将刑满归来的人员担心妻子会不肯原谅他的过错，所以写信给妻子， 3
倘若妻子原谅他了可以接受他，那么就在门前的大树上挂一根黄丝带，当忐忑不安的丈夫到家的时候，发现在他树上挂满了黄丝带!这个故事对你的工作有什么启示? 解析：核心是身为司法工作人员应该对犯过错误的人更加理解和鼓励。对自己未来工作的启示。
一个监狱服刑人员向你反映，说他的狱友存在自杀倾向，作为监管人员你怎么处理?
解析：把握核心目标，方式灵活些。如果了解服刑人员在不同阶段的不同心理状态有针对性的解决，将是这个题目的亮点。
随着经济发展，有人认为应该改善服刑人员的监狱环境，有人反对，认为得到了改善就达不到惩罚的目的，对于这个问题你怎么看?
解析：明确监狱的两个作用，惩罚和改造。就目前来看，我们国家的监狱应该是以改造为重点。所以适当的改善监狱环境可以更好地完成改造，未尝不可。 2013深圳公务员面试真题(24日下午) 执法类
有题本，考官读题，没纸没笔第一题3分钟、第二题3分钟、第三题4分钟 \最美红娘\熊玲通过\打印机坏了\等一些方式，挽救了500多对即将破裂的婚姻，请谈谈对行政执法的启示?
解析：善意的工作渎职给我们的启示应该是，我们在执法过程当中应该更人性，在不违反规定的前提下来弥补政策上的不足。
残疾人在街头卖艺，影响了商场的正常经营，你作为执法负责人，怎么处理? 解析：严格执法，解决街头卖艺这件事。热情服务，我残疾人做好服务和帮助。 某政府开设\企业宁静日\，给予企业10-15天的免检期。请问你怎么看?
解析：开设企业宁静日的目的是为了改变当前政府工作人员借检查之名\吃拿卡要\，保证企业正常的生产生活。但是我们不能让\宁静日\变为违法日，还应该加强监管，避免企业违法。可以有限制的抽查。
2013年深圳市公务员综合管理类面试真题(5月25日上午)
针对目前一些收费、罚款行为，如过路费、环保排污等通过罚款来方式来管理，有人说这是政府懒政的表现，对此你怎么看?
解析：不是懒政，罚款是管理的一种手段，但是我们不能单靠这一种，应该更多样些。
目前在国内注册企业手续繁杂，一般需要2-3月才能完成办理手续，而在发达国家却只需要2-3周就能完成，面对这种差距，政府应该如何改进? 解析：前期的服务要做好，审批的程序要简化，工作效率要提高。
目前交通行车有很多不文明行车行为如，乱按喇叭，行车乱丢垃圾，闯红灯等;现在领导让你以文明行车为主题开展一次活动，请问你该如何开展好这个活动? 解析：活动的载体是亮点，可以是宣传活动，或者是文明司机评比活动。 2013深圳公务员面试真题(25日下午) 法院检察院司法警察类
浙江叔侄冤案引起了广泛的反响，有网友评论，法院在办案的时候，宁可放过，不可杀错，另外也有网友评论，应该严格执法，制裁犯罪，你怎么看? 外地考察组来法院调研网络评审工作，你负责接待工作，你怎么接待?
法院、检察院办案环节太多，造成模式化办案，有人觉得审案严格是有必要的，谈谈你的看法? 4 综合管理类
国务院出台一项政策，要求重点高校提高对农村学生的招生比例，对此政策你怎么看?
某部门拟出台微博使用文明公约，请你列举几条并说明理 街道社区建立了图书馆，但是很少有人去，为了提高图书馆的利用效率，怎么做? (深圳海关2月23日上午面试题解析) 1 广州亚运会期间实行地铁免费，因实行后地铁人满为患，四天后取消这项政策，改为发交费补贴，对此谈谈你的看法？ 【试题类别】综合分析题 【考察要素】综合分析能力 【解题思路】?地铁免费?是广东亚运会期间，政府所出台的政策。实施后因人满为患而取消了该政策，改为发交通费用补
贴。从里面我们既可以出在努力创建服务型政府的过程中，政府所作出的努力，也看到政府在决策中所缺乏的科学性和远瞻性。所以对于这个现象，我们应该客观的来评价。
【参考答案】2010年广州亚运会的顺利举办，是中国人的骄傲，是广州人的骄傲。在亚运会举办期间，政府出台了多项惠民政策，实行地铁免费就是其中一项。该项目在执行过程中因出现了人满为患超出预料的状况，为了保障市民的安全维护正常的社会秩序，政府在该项目执行四天后，取消政策，改为发交费补贴。对于这个问题，我认为应该客观的看待。
一方面，这体现了在建设服务型社会，打造阳光政府的过程中，政府所做出的努力。
第一，政府在亚运会期间出台惠民政策，体现了政府以人为本的执政理念。所谓发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。广州亚运会是全中国人的骄傲，也是广州人的骄傲。广州能够成功申请亚运会的举办权，与广州人民的努力建设城市是分不开的。所在这样的值得庆祝的时间，政府提出多项惠民项目，?人民共享发展成果的体现?，也体现了政府执政理念的转变。 第二，由于政策出台后，地铁人满为患，政府尽快的做出了调整，将?地铁免费?改为?发交费补贴?。这种发现问题及时解决问题的做法，也体现出政府在遇到问题时迅速的反应度。 另一方面，这也体现了政府在决策的制定要提高科学性和民主性。
惠民项目本身是非常好的做法，但是执行政策时，应该提高决策科学性。广州亚运会期间，城市人口增多，?地铁免费?的政策发布后，乘车人员增多，比如?旅游者?、?逛街者?等等，反而给?上班者?带了不必要的拥挤麻烦；整体乘车人员增多，在地铁运输能力没有同时提高的状况下，必然会带来人员拥挤，人满为患，反而会危机到正常的社会治安秩序。所以在制定政策之前，应该对政策可行性及可能带来的危机作出科学的评估，以保障可以顺利的实施政策。政府在制定政策时，应该坚持决策的科学化，民主化，使各项政策更加符合实际，经得起检验。 总之，我认为，广州亚运会期间的?地铁免费?到?发交费补?，既体现了政府在打造服务型政府所作出的努力，让透露出政府决策中所存在的问题。但是存在问题并不可怕，只要各级政府用正确的态度面对问题，惠民项目就一定能够成为真正符合百姓要求的项目。
同时这个案例也给了一个启示，那就是在未来工作，既要坚持正确的价值取向，正确的服务意识，也要讲究做事的方式方法，考虑问题更加周全，用发展的眼光 看问题。一旦出现错误，也要及时纠正，始终将百姓利益放在第一位，维护和谐的局面。
(深圳海关2月23日上午面试题解析) 2.每年大学生毕业，宿舍问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，怎么做？【 试题类别】解决问题类
【考察要素】解决问题的实际能力，组织管理能力
【解题思路】首先要找到难以管理的原因，根据原因，提出相应的对策。
【参考答案】每年大学生毕业时，学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都带来很多的难题。如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作，既维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失，又有利于学生的正常离校。 首先就是根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题，制定学生离校的相关制度。学生毕业时，主要是学生离校时间不一给宿舍安全带来威胁、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题，针对这些问题，制度中主要包含以下内容：
第一，学生在离校时，需提前到每层楼的楼长处进行报告，由楼长统一统计。 第二，对于退宿舍时间进行明确的规定，学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者，可以向宿舍管理人员提前申请；
第三，退宿舍之前，会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查，有损坏者，要进行必要的赔偿；
第四，学生出入需佩戴学生证等相关证件，无证者不得随便出入，以保障宿舍的财产安全；
第五，作息等其他制度沿用原先宿舍规章制度。
其次，制度执行后，一方面针对各层楼长进行宣传，要求各层楼长严密配合好相关的工作；另一方面将制度分发到个宿舍，向学生做好充分的宣传。
再次，严格按照制度落实，对于在落实中存在的问题，及时的进行解决。若遇学生的特殊状况，在不违反原则的情况下，进行特殊的处理。既要方便学生又要保障宿舍正常的管理。
相信通过大家的努力，一定能够让毕业时的宿舍管理工作井然有序。 (深圳海关2月23日上午面试题解析)
3.你是一个新人，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办？ 【试题类别】人际沟通协调
【考察要素】沟通协调的技巧和意识
【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题，考生应该首先做到正确看待，将心态放平和，认真分析问题出现的原因，从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。
【参考答案】新近单位之后，在工作中遇到一些难题是在所难免的。所以作为一个新人，要具有这种适应环境，遭受挫折的勇气。同时也用一种积极的态度来对待这些难题，同事的批评，是自己进步的动力，也是自己能够更加认识到自己的问题。
有的老同志刁难我，排挤我，认为新人不行，对于这样的事情，我会从以下几个方面来处理。
第一，就是摆正心态。不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我。我想肯定是我在工作中存在问题，同事对我不满意，才导致了对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳的接受批评，谦虚的向同事学习。
第二，认真的对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题；是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况；是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。
第三，针对自己的问题，进行有效的学习和加强。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，既要多看、多学、多做。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践；如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己工作作风。?细节决定成败?，用高度的责任感对待自己面对的工作。
第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。在工作中多向老同志请教求帮，老同志有丰富的经验，一定能够给我很好的指导。 总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作