社会工作督导考试试题及答案解析

一、单选题（本大题13小题．每题1.0分，共13.0分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）第1题

在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，参与互动的成员一般( )。 A 来自同一机构

B 不一定来自同一机构或同一工作团队 C 来自同一工作团队 D 来自其他工作机构【正确答案】：B

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[提示] 这里的同事不是指来自同一单位或机构的人员，而是指具有相同需求、观点或技术层次的个人和社会工作者，也就是一批志同道合者，通过个别互惠或团体讨论方式进行研讨的互动过程，他们不一定来自同一机构或同一工作团队。第2题

小张是一名新加入社会工作服务机构的工作人员，需要定期接受督导训练。督导是社会行政人员( )工作人员正确、有效地实施社会服务的过程。 A 教育、训练 B 督促、引导 C 组织、辅导 D 启发、诱导【正确答案】：B

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[提示] 督导是由社会工作机构中资深的社会工作者也即社会行政人员对新进入机构的工作人员、一线初级工作人员、实习学生及志愿者进行的工作指导和训练，

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以帮助他们正确有效地实施社会服务工作。在这个过程中，督导者发挥着督促和引导的作用。第3题

在管理式督导中，督导者与被督导都具有( )。 A 同事与朋友的关系 B 管理与监督的关系 C 指导与训练的关系 D 上司与下属的关系【正确答案】：D

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[提示] 在管理式督导中，督导者是被督导者的上级或主管，因此在他们之间存在着“上司与下属”的关系。第4题

在作为社会工作督导方式之一的同事督导中，通常( )。 A 有指定的督导者 B 有固定的督导者 C 有相对固定的督导者 D 无指定的督导者【正确答案】：D

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[提示] 在同事督导中，由于团体成员一般是成熟并有工作经验的社会工作实务人员，都是以同等的地位参与互动的，因此通常没有指定的督导者。第5题

社会工作督导具有三大功能，其中教育性督导的功能是：督导者通过督导使被督导者( )。 A 自我认识

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B 自我提高 C 自我进步 D 自我觉醒

【正确答案】：D

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[提示] 在教育性督导中，督导者不仅要向被督导者提供完成工作所需的知识，协助被督导者由“知”转为“做”，还要启发被督导者的“自我觉醒”，充分发挥其主观能动性，更好地做好工作。第6题

社会工作督导具有多种方式，其中个别督导是( )督导方式。 A 最新颖的 B 最有效的 C 最迅速的 D 最传统的

【正确答案】：D

【本题分数】：1.0分

【答案解析】

[提示] 督导的方法主要有个别督导、；团体督导、同事督导等，其中个别督导是最传统的督导方式，团体督导和同事督导则都是在个别督导的基础上发展起来的。第7题

在社会工作督导过程中，督导者可以综合运用六大类技巧。而在下列督导技巧中，( )是督导前期最重要的技巧。 A 感情关怀 B 相互契合 C 理解包容 D 发现问题

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