2019年上半年党委书记述职述廉报告范文
一、履职情况
一抓核心，在落实党建责任上求突破。
抓住领导班子这个核心，带头制定完善领导班子成员绩效党建责任清单，明确目标任务项。
先后主持召开党委会11次，专题研究部署党建工作。
坚持面对面做群众工作，累计下村工作天，走访群众173户，为群众协调解决热点难点问题个。
同时，建立周一、周五晨会制度，按照包村领导责任清单抓好落实，着重解决党建工作中的突出问题。
扎实推进包村联组1+1+10联系服务群众工作机制，构建无缝隙、全覆盖的维稳工作格局。
严格落实党风廉政建设主体责任，与党政班子成员开展谈心谈话人次。 投入资金万元，率先在全县建成第一个乡村廉政教育基地。 二抓保障，在提升服务能力上下功夫。
圆满完成乡党委、人大政府和村两委换届工作，举办新任村干部培训班2期，党务干部培训班1期，亲自授课2次。
突出抓好访惠聚活动，各工作组累计争取资金余万，为各村办实事好事余件。 狠抓宏泰新村软弱涣散党组织整顿工作，先后投入资金万元，完成道路、自来水等群众关心的基础设施建设，群众满意率达98，成功实现摘帽。 依托工作组，对各村进行准确定位，积极打造一村一特，推出五级责任体系、阵地服务五个中心等创新服务体系。
以星级化创建为抓手，采取责任清单化、督导常态化、整改限时化等措施，强化三会一课、两会两票等基础工作落实。
先后投入资金万元，新建村级周转房12套、村民小组活动室4个;投入资金4万余元，完成了乡政府驻地、派出所硬隔离及政府办公楼、干部周转宿舍防护窗建设。
三抓重点，在突出关键领域上见成效。
以开展两学一做学习教育为切入点，抓住党员这个关键，通过学、帮、带，
确保党员作用发挥。
制定出台《党员积分制暨无职党员设岗定责管理办法》，积极开展党员一句话承诺，216名党员践诺事项达472件。
扎实开展十佳评选活动，营造村民学典型、当典型的良好氛围。
积极引领党员干部群众带头参与每周升国旗宣讲活动，成立党员、十户长巡逻队，强化村党组织战斗堡垒作用。
依托可可托海景区，建立老农民、自强等专业合作社，培育党员典型，引导农牧民调整产业结构，发展具有地域特色的黑加仑、中草药及大田蔬菜种植，面积分别达到5120亩、800亩和300亩，种植产业升级初见成效。 二、存在的问题及原因
一是落实党建工作责任制力度还不够。
虽制定完善了绩效党建、领导干部包村等机制，但作为党委书记，平时安排部署多，对具体落实督导少，存在顾此失彼现象。
二是抓基层党建职责落实不到位，对个别村级党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。 三是村级党组织服务能力不足，抓好组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多，渠道不宽、成效不好，基层党建工作活力不够。 四是村集体经济发展办法不多。
在引导村级组织集体经济管理和市场运作方面谋划部署不够，主要还是依靠土地流转，各村集体经济没有大的转变，村级党组织自给发展投入不足，发展能力和自治能力得不到很好的改善。
五是村级阵地作用发挥问题缺少研究。
对村级阵地的建管用工作中，只重视村级阵地的硬件打造，忽视了活动阵地作用的发挥，日常下村调研也不够多，部分村出现阵地大、活动少，综合服务功能单一的问题。
产生问题的原因一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。 二是向党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对党组织负责人履行抓党建工作职责督促力度不大。
三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决村级活动场所、服务经费保障等方面问题的决心不够。