照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
试题： 1、填空题：
（1）受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
（2）引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
（3）对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。
（4）引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，应当按照干部管理权限履行审批手续，还应当征求上一级党委组织部门的意见。
2、单项选择题：
（1）引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，（A）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
A、1年 B、二年 C、三年 D、四年 （2）引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，应当按照干部管理权
限履行审批手续，还应当征求（C）的意见。
A、上一级党委 B、上一级政府 C、上一级党委组织部门 D、本级党组织
3、判断题：
（1）引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，二年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（×）
（2）对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况，由党委（党组）、政府按照干部管理权限酌情安排适当岗位或者相应工作任务。（∨）
（3）引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务，除应当按照干部管理权限履行审批手续外，还应当征求上一级党委主要领导的意见。（×）
第三章 实行问责的程序
第十一条 对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。
试题：
1、填空题：对党政领导干部实行问责，按照干部管理权限进行。纪检监察机关、组织人事部门按照管理权限履行本规定中的有关职责。
第十二条 对党政领导干部实行问责，依照下列程序进行：
（一）对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
（二）对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议； （三）问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定；
（四）问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。
试题： 1、填空题：
（1）对因检举、控告发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
（2）对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
（3）问责决定机关可以根据纪检监察机关或者组织人事部门提出的问责建议作出问责决定；
（4）问责决定机关作出问责决定后，由组织人事部门办理相
关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。
2、单项选择题：
（1）对因检举、控告、处理重大事故事件、查办案件、审计或者其他方式发现的党政领导干部应当问责的线索，纪检监察机关进行调查后，如果需要实行问责，正确的做法是（ B ）
A、由纪检监察机关直接对相关领导干部作出处理； B、纪检监察机关按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
C、纪检监察机关责成问责机关作出处理。
（2）对在干部监督工作中发现的党政领导干部应当问责的线索，组织人事部门按照权限和程序进行调查后，对需要实行问责的，正确的做法是（B）
A、由组织人事部门直接对相关领导干部作出处理； B、组织人事部门按照干部管理权限向问责决定机关提出问责建议；
C、组织人事部门责成问责机关作出处理。
（3）问责决定机关对领导干部作出问责决定后，由（A）办理相关事宜，或者由问责决定机关责成有关部门办理相关事宜。
A、组织人事部门