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妇女之家各项制度7

“妇女之家”各种制度 一、规范化管理制度 责任人:村妇代会主任

一、村妇代会全面负责“妇女之家”的运行管理,村妇代会主任为“妇女之家”专职负责人,妇女小组长为兼职负责人。

二、按照“六有三统一”标准规范管理“妇女之家”,做到有场所、有设施、有计划、有制度、有活动、有效果,统一名称、统一标识、统一形象。

三、活动室外悬挂统一标准“妇女之家”牌子。

四、建立健全“妇女之家”管理、宣传培训、信访维权、扶贫帮困等工作制度,规范完善活动档案,形成长效管理运行机制。

五、“妇女之家”各项工作要有安排、有落实、有总结,进行规范管理。

六、积极探索和创新 “妇女之家”管理办法,不断完善管理制度,更好地服务妇女群众。

二、妇女代表联系制度 责任人:村妇代会主任

一、建立代表联系妇女群众制度,妇女代表包片分组联系妇

女群众,履行“联系妇女、宣传妇女、代表妇女、服务妇女”的职责。

二、妇女代表要积极参加联系组的各种活动,加强沟通、交流,增强妇女群众服务的意识。

三、妇女代表要积极参加各级妇联组织的服务活动,充分发挥自身特长和优势,帮助妇女群众解惑释疑、排忧解难。

四、妇女代表要通过定期走访、电话联系等形式开展调查研究,了解妇女群众的意愿,及时对妇女工作提出意见和建议。

三、宣传培训制度 责任人:村妇代会主任

一、根据本村实际情况,制定宣传培训计划,每年开展宣传培训活动4次以上。

二、利用春节、“三八”、“六一”、“6·26”、“12·4”等节庆日和宣传日开展集中宣传活动,积极宣传党的大政方针、惠民政策及法律法规。

三、利用村内的黑板报、宣传栏等,定期开展党的惠民政策及法律法规的宣传。

四、利用农闲时节,聘请有关部门技术人员开展农业实用技术培训,提高广大妇女的劳动技能,拓宽增收致富渠道。

四、信访维权制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一 、严格遵循信访工作程序,规范信访行为,维护信访秩序,坚持把纠纷化解在基层,把矛盾处理在萌芽状态。

二、接待来访妇女群众要礼貌、热情、耐心;对待来信上访,做到有信必答。

三、为妇女群众提供法律咨询、婚姻调适、心理疏导等服务,及时调处家庭矛盾、邻里纠纷,引导妇女群众依法合理反映诉求。

四、建立信访登记制度,对群众来信来访要逐件登记在册,对处理结果要有详细记录。

五、各类信访案件办结时限为一个月。

六、对上级妇联交办的信访案件,要在一个月内调处结束,并上

报结果。

五、信息发布制度

责任人:村妇代会主任、巾帼志愿者

一、及时发布政策宣传、技能培训、家庭教育、开展活动、劳务用工、家政服务、创业就业等方面的信息。

二、发布的信息内容真实可靠,确保本村妇女及时掌握所需的信息。

三、发布妇女发展和妇女维权工作中的热点问题以及妇女群

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