2019年起社保由税务部门统一征收操作办法及缴纳口径等问题
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社保最新变化
（1）征收部门变化
2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将由税务部门统一征收。
目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况将得到改变，增加参保人的社保权益。
（2）认证工作的变化
2018年7月5日，人社部要求，全面取消领取社保待遇资格集中认证，构建以信息比对为主，退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务模式，不再要求参保人在规定时段到指定地点进行集中认证。
构建以信息比对为主、退休人员社会化服务与远程认证服务相结合的认证服务模式，不再要求参保人在规定时段到指定地点或窗口进行集中认证。异地业务“不用跑”，无谓材料“不用交”，重复表格信息“不用填”。 02
社会保险包括哪些部分（补充住房公积金）
（1）养老保险
参加养老保险的个人，达到规定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
职工养老保险为单位和职工共同缴纳。
基本养老保险待遇包括基本养老金、病残津贴、丧葬补助金和抚恤金。 缴费比例：
单位（19%）（以单位工资总额为基数） 个人8%（以本人工资为基数）
（缴费比例以北京为例，各地略有不同） （2）医疗保险
参加职工基本医疗保险的个人，达到规定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的（男性缴满25年，女性缴满20年），退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。职工医疗保险为单位和职工共同缴纳。
缴费比例：
单位：10%，个人：2%+3元
（缴费比例以北京为例，各地略有不同）
（3）失业保险
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： —失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的。
—非因本人意愿中断就业的
—已经进行失业登记，并有求职要求的。 缴费比例：
单位：0.8%，个人：0.2%元
（缴费比例以北京为例，各地略有不同）
（4）工伤保险和生育保险
工伤保险根据单位划分行业确定缴费比例，在0.5%和2%之间，个人不用缴。 生育保险由单位缴纳，个人不用缴 缴费比例：
单位：0.8%
人社部已正式启动生育保险和基本医疗保险合并实施试点 （5）补充：住房公积金
住房公积金个人住房贷款只能用于缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住房。职工连续足额缴存住房公积金满3个月，本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的，可提取夫妻双方住房公积金支付房租
缴存比例调整为5%—12%,企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其它单位缴存比例为12%。（北京地区）
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