一、单选题 （题数：40，共 40.0 分） 1
求职的过程中,职业礼仪起什么样的作用:（1.0分） 1.0 分
A、
没有什么大的作用 B、
纯粹是包装而来的 C、
呈现一种整体印象 D、
可能会给人带来误导
我的答案：C 2
古语中的”入错行“指的是入错了什么?（1.0分） 0.0 分
A、 职业 B、 单位 C、 学科 D、 学群
我的答案：A 3
下列关于职业决策风格说法正确的是?（1.0分） 0.0 分
A、
最优型比满意型好
B、
满意型比最优型好 C、
存在中间型 D、
以上都不对
我的答案：D 4
根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分） 1.0 分
A、 情景面试 B、
无领导小组讨论面试 C、
结构化面试 D、 压力面试
我的答案：C 5
比尔拉福拿到硕士学位之后做了什么事?（1.0分） 1.0 分 A、 投身商海 B、 考公务员 C、 创立公司
D、
以上 都不对
我的答案：B 6
关于面试准备，以下建议不恰当的有：（1.0分） 1.0 分
A、
事先多熟悉简历并且多带几份简历以备不时之需 B、
带上各种成果证明，如成绩单、荣誉证书、专业等级证书等 C、
不要刻意去准备发言，显得不真实 D、
事先进行一些演练，缓解紧张
我的答案：C 7
第一产业是以什么为主的?（1.0分） 1.0 分
A、 工业 B、 服务业 C、 手工业 D、 农业
我的答案：D 8
根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式?（1.0分）
1.0 分
A、 情景面试 B、
无领导小组讨论面试 C、
结构化面试 D、 压力面试
我的答案：C 9
有重要他人推荐的求职,其独特优势是:（1.0分） 1.0 分
A、
可以立即获得面试机会 B、
迅速提升招聘单位的信任 C、
会获得更高的工资回报 D、
会获得应聘单位的特别重视
我的答案：B 10
生涯规划最经典最核心的部分是什么?（1.0分） 1.0 分
A、
自己的需求是否了解 B、
自己的能力是否了解
C、
自己的价值是否了解 D、
以上选项都不是
我的答案：C 11
职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论（1.0分） 1.0 分 A、 凯恩 B、 凯恩斯 C、 亚当斯密 D、 达尔文
我的答案：A 12
关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分） 1.0 分
A、
照片可以建立自己的“形象” B、
照片更能展现应聘者的个性 C、
需要提供展现职业化形象的照片 D、
照片向阅读者建立好的第印象
我的答案：B