项目委托合同
甲方（委托方）： 工会 乙方（受托方）： 有限公司
甲乙双方经平等自愿协商，就甲方委托乙方实施 项目事宜，达成本 委合同。 一、委托范围
1、甲方委托乙方作为 项目的实体运营单位，全面落实开展项目活动。乙方需完成下列工作内容：
（1）面向全区职工会员开展线上线下教学培训，其中每年线下开班不少于 课时（每课时45分钟，下同）；每年线下培训不少于 万人次（按实际参加课时计算培训人次）；社会评价满意率不低于 %（其中，参与评价学员由甲方随机抽取确定，数量不少于100人，下同）。
（2）面向全区工会干部，每年线下开班不少于 期，其中岗前培训班不少于 期，岗位提升培训班不少于 期，每期不少于 个课时（ 个半天），年培训不少于 人次，社会评价满意率不低于 %。 （3）面向全区职工会员、工会干部，每年线下举办时政热点、人文历史、环境经济等专题讲座不少于 期，每年参加人数不少于 人次，社会评价满意率不低于 %。
（4）面向全区职工会员、工会干部，组建职工合唱团（ 人以上）、职工舞蹈队（ 人以上）、职工书画摄影协会等职工文体队伍各 支，组建其他有群众基础的职工文体队伍若干支，并开展经常性活动。每年组织开展全区
性汇报演出或比赛不少于 次（届），每年选派不少于 支队伍参加市以上比赛。
（5）每年在市级以上媒体发布的新闻不少于 篇，通过自办或 区总工会网站、APP、微信、微博发布的信息不少于 篇，在企业、工业园区（社区）举办外展宣传活动不少于 场，其中全区性宣传展示活动不少于 场。
（6）每季度编印工作简报（画册） 期，每年向 区总工会递交全区职工教育、职工素质提升方面的调研分析报告不少于 份，中标合同签订后的 个月内在省以上刊物上发表以 区职工教育、素质提升及相关内容为选题的理论文章不少于1篇。
（7）搭建、运行、维护基于网站、微信公众平台的 区总工会职工培训中心在线培训（教学）系统，年浏览量（点击量） 万次以上。
2、甲方为本项目配置项目主任 人，委托乙方组建该项目管理团队和工作服务团队 人以上，并为工作人员购买五险一金等。项目团队人员具体要求为：
（1）甲方为本项目配置项目执行主任 人，需为董事会或管理层人员，全面负责该项目的规划与设计、落实和执行、团队组建与管理、与甲方和工会的沟通协商等统筹工作。
（2）乙方为本项目配置的教学管理人员需具备大学本科或以上学历，其中：具备教育或培训管理3年以上工作经历的不少3人。
（3）乙方在配置不少于上述所需人员基础上，可以提出更优化的人员配置方案，经 区总工会允许即可实施。
（4）乙方需派人负责本项目培训场地或本项目相关活动现场的秩序维护、安全防护、卫生保洁以及培训场地和相关设施的维护管理，且费用由乙方承担。 3、甲方委托乙方与 区总工会进行全面的工作对接、日常沟通，并反馈给甲方总工会的项目需求。
4、甲方委托乙方需要逐步深入了解 区各级工会组织、企事业单位、职工和工会干部的培训需求，在项目实施过程中，整合各方力量，搭建区总工会、街道工会、企业工会三级工会的宣传和招生渠道，促进项目可持续性发展。 二、甲方的权利与义务
1、甲方指导项目的整体规划，并对乙方的项目运作进行监督与指导，针对年度计划、月度计划等提出具体意见。
2、甲方协助乙方进行资源整合，包括课程资源、师资、项目等，支持业务有效开展。
3、甲方提供移动学习平台“ ”及技术支持，协助乙方制作项目相关的课程和宣传材料等展示在 平台。
4、甲方协助乙方进行示范性项目活动策划与物料制作等，协助乙方建立宣传与推广渠道。
5、甲方指派专门的工作人员协助乙方工作。
6、甲方定期组织召开工作交流会，并做好不少于3次的实地工作考察。 三、乙方的权利与义务
1、全面负责 区总工会职工培训中心项目的落地实施，做好项目规划、组织实施、渠道拓展、项目评估、工作对接等工作。 2、乙方接受甲方的监督与指导。