石油企业应当肩负起应有的社会责任
一、高层思想：
集团公司党组书记、董事长王宜林多次强调，中石油作为国有骨干企业，肩负着重大的经济、政治和社会责任。作为一家能源公司，我们在致力为社会发展和进步奉献能源的同时，更加努力地实现生产与安全、能源与环境、企业与社会、企业与员工的和谐发展。我们承诺作环境友好型企业、资源节约型企业，致力于保护环境和合理利用资源，推动绿色能源和环境友好产品的开发利用；主动融入社会，履行企业社会责任，实现共同发展。 二、企业社会责任的定义：
企业在经营管理中或在谋求利润最大化，要承担以利益相关者为对象，包括法律责任、经济责任、伦理责任和慈善责任在内的一种综合责任。
由于石油企业的特殊性，石油企业的社会责任是指石油企业在石油的开采、加工和销售时对其相关的利益相关方，如职工权益、环境资源保护、能源安全和经济社会发展等方面应负有的各项责任和义务。 三、履行社会责任的意义：
从社会的角度：任何企业都是社会的一部分，是由不同
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的人集合在一起构成的一个集体，企业中的每个人都处在社会这个大的组织中，也处在一个小的社区中。因此，企业要承担起对社区的责任进而承担起对整个社会的责任。面对日益严峻的社会问题，企业应当但其一部分责任。企业作为现代社会的基本细胞，面对贫富分化问题，归根结底，都与企业的行为息息相关。如果企业承担起足够和适当的社会责任，以上这些问题都将迎刃而解。同时，也能树立企业形象，保证社会稳定，促进社会和谐发展，这也是我国构建社会主义和谐社会的要义。
从盈利的角度：企业盈利，盈的是消费者的利，消费者是社会中的人，为了从消费者手中盈利，企业应当承担社会责任。企业本身也是由广大的员工构成的，因此企业不仅要对自己的股东负责而且还要对自己的员工负责。履行社会责任是实现企业价值与履行社会责任的双赢。企业目标是实现企业价值的最大化，这是投资者赋予管理者的神圣使命，但与履行社会责任并不矛盾。履行社会责任与实现企业目标是有机统一的，企业只有珍惜员工、积极回馈社会，才能提升企业价值。
从竞争的角度：企业间的竞争，外观上是产品在市场上的竞争，但实质是人才的竞争。人作为技术的发明者和使用者，在竞争中处于最为关键的地位。“得人才者得天下，失人才者失天下。”特别是由计划经济向市场经济转换的今天，谁
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能启用人才，谁就能在市场经济的大潮中，乘风破浪勇往直前。市场经济的开放、平等、公平、竞争，高节奏、高效率给企业发展提出了很高的要求。因此，企业要想办法留住人才，重用人才。不要光顾着自己的利益而忘记了企业员工的利益。也就是说，在加强自身建设的同时，对人才的选用要符合要求，这便是企业承担对员工的责任所得的报酬。
从发展的角度：国有企业也应该积极贯彻执行党的政策方针，节能减排，保护环境。具体可以采取以下措施：生产环保型产品，更换节能型的生产设备，建造污水处理系统等措施，为环境保护做贡献。也能够是企业在一个好的环境中进行生产经营，促进企业长期可持续发展。
从国有企业的角度：国有企业作为国有经济的重要支柱，国有企业作为国家的企业、全民的企业应当彰显国家和全体人民的整体利益，应当切实关注和承担更多的社会责任。在关注和保障利益之时应当发挥国有企业的政策指向、社会舆论引导作用，为民谋利。改革中的国有企业对社会责任的承担不仅仅是单纯意义上为企业增添了累赘和包袱，反而，社会责任的积极承担，有利于国有企业自身改革进程的不断完善与社会绩效的持续提高，进而实现企业与社会，经济发展与社会和谐的双赢局面。
从中石油的角度：石油企业为国民经济的发展提供重要能源，其可持续发展直接关系到我国经济的发展速度、发展
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