安全生产会议表态发言 同志在市安全生产工作会议上的典型发言 精品

安全生产会议表态发言同志在市安全生产工作会议上的典型发言

我乡在安全生产工作中认真贯彻安全

第一,预防为主的方针,坚持全面防范,突出重点,确保安全的原则,以开展安全生产年活动为契机,一手抓经济发展,一手抓安全生产,安全生产工作达到零死亡和零事故的双零目标.2019年被评为省级安全农机试点乡镇、市级安全生产先进单位,安全生产工作开展的卓有成效,出现了安定有序、和谐发展的良好局面. 我们的主要做法是:

一、强化领导,提高认识,加强监管,切实做到了两到位一是领导重视到位.我乡党政主要领导十分重视安全生产工作,把安全生产工作放在高于一切、重于一切、先于一切的位置,纳入政府工作的重要议事日程,经常在党政联席会上进行讨论布置.

成立了由乡长担任主任的乡安委会,设立了乡安监办,并抽调4名乡干部专门负责全乡的安全监管工作,各行政村、企事业单位都配备了1—2名安监员具体负责本单位的安全生产工作.乡安委会成了20人的安全生产应急大队、各村、企事业单位成了5—10人的安全生产应急分队.

同时,为方便工作人员开展工作,乡党委、政府在财力十分紧张的情况下缩减开支,为安全生产工作预算专项办案经费,投入资金万元,为乡安监办、各单位安监员配备了摩托车、手机等交通、通讯工具,购置了办公用品,确保了全乡企事业单位的安全生产健康有序发展.二是乡安监人员执法监管到位.

在安全生产工作中,我乡安监人员本着宁听骂声,不听哭声的原则,坚持关口前移,重心下移,保证了每季度每个企事业单位至少监管一次以上.坚持日常监管与突击监管相结合,对存在重大隐患的重点企事业单位,跟踪监管,直至隐患问题得到整改.

对限期不改的单位从重处罚,形成威慑力,带动其他单位自觉整改.2019年,我乡安监办共下达安全隐患整改意见书46份.

在不断的对企事业单位监管实践中,我们结合本地实际,总结出了四查四看的监管方法:一查是否存在安全隐患,看安全生产作业流程;二查是否制定有安全应急预案,看应急预案制定的是否合理;三查是否有安全生产排查记录,看记录的是否详细;四查是否有整改措施,看能否真正避免安全事故发生.通过四查四看

的监管方法,一年来,我们查处各类安全隐患52条,按期整改率100%,以有效的执法监管保证了安全生产的良好局面.

二、突出重点,积极引导,示范带动,切实做到了三改善随着国家对安全生产工作的要求越来越高,监管越来越严,我们积极引导各企事业单位树立与其落后一步被淘汰,不如紧跟一步求发展的理念.2019年,按照上级的有关要求,在辖区开展了安全生产单位创建活动.

各单位在自查自纠安全隐患的同时及时做好了整改工作,认为具备创建条件、达到验收标准的单位可以向乡安委会提出验收申请,乡安监办根据申报情况对各单位进行考核验收,对基本验收合格的,乡安监办出具初步考核验收意见,申请县安监局验收.对考核验收合格的,出具考核验收意见并报县政府审核表彰. 通过严格把关将我乡的枣花面业、田口供电所、田口信用社、宋营小学等四个单位列为创建安全生产典型示范单位,取得了良好的成效.一是作业环境有了较大改善.

指导辖区企事业单位加大资金投入,拓宽作业生产环境,提高了安全生产系数.二是生产设备有了较大改善.

我乡要求辖区企事业单位及时更换了质量好、技术先进的生产设备,选用有安全生产标志的产品,这样既符合了国家和行业的要求,又极大的降低了相关事故发生的机率.三是监控机制有了较大改善.

在原有安全生产监控机制不完善的情况下,进一步改善并按要求及时规范了监控机制.确保了对企事业单位安全生产的全面监控,安全监控能力得到了大大提高.

三、和谐管理,有情治企,优化环境,切实做到了四提高一是在长效制度管理上有了新提高.进一步制定和健全了相关管理制度,层层签订了安全生产目标管理责任书,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面.

进一步完善了定期安全培训制度.全面抓好了企业厂长和特种作业人员的安全培训,现在全乡所有企业厂长和特种作业人员都是持证上岗.

突出抓好了新工人的上岗培训,所有员工必须经考核合格方可上岗.二是在安全文化培育上有了新提高.

突破传统的思维定式,大胆提出从零开始,向零奋斗的安全理念,用全新的安

全理念来改造以前的旧有思维,提出只要用心做事一切隐患都可防治,一切事故都可避免的新理念,要求管理人员换位思考,视员工为亲人,真正带着感情抓安全.增设了安全文化宣传栏,对企业安全文化标牌全面进行了更新.

在企业每月举办2次安全教育培训班,每次上班先开安全例会.通过一年来的认真实施和广泛宣传,安全理念进一步深入人心.

三是在职工生活条件上有了新提高.去年通过开展创建活动,全面改善了企事业单位职工的生活条件.

扩建了职工食堂、澡堂和宿舍,进一步改善了职工生活住宿和卫生环境.四是在职工情感维系上有了新提高.

着力加强对企事业单位职工的人文关怀,指导各企事业单位加强对职工的情感关爱,架起职工同单位之间情感维系的桥梁.通过采取职工生日发.

放红包、对家庭困难职工送温暖、生病时给予看望、年底根据企事业单位情况给予适当红利等一系列方式,增强职工对单位的归属感,增强了其主人翁感,对企业的长远发展和安全生产起到了良好的促进作用.

各位领导、同志们,2019年我乡的安全生产工作虽取得了一些成绩,但与上级的严格要求相比,与安全生产工作的实际需要相比,还有较大差距.2019年,我们将继续努力、扎实工作,借这次全市安全生产工作会议的东风,制定切实可行的工作措施,把零事故、零死亡的良好态势继续保持下去,努力开创安全生产工作新局面,为推动全乡经济社会又好又快发展提供坚强保障.

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