2017年特岗教师招聘工作实施方案
依照《xx省教育厅 xx省财政厅 xx省人力资源和社会保障厅 xx省编办对于印发xx省2017年农村义务教育时期学校特岗教师聘请方法和岗位设置的通知》（x教师〔2017〕v号）精神，制定本实施方案。 一、面试
（一）面试原则
面试坚持“公开、公平、公正、择优”的原则；坚持综合考核、德才兼备的用人原则；坚持回避的原则，面试考生与评委有直系或旁系亲属关系的，评委要主动回避。经过面试测试应考人员的学科知识、教师基本素质、语言表达能力和仪表举止，确保特岗教师聘请质量。 （二）时刻和地方
面试时刻：2017年8月13日 面试地方：新县第一初级中学。 （三）面试对象
报考新县2017年特岗教师并经笔试取得面试资格的考生，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按分学段、分学科岗位设置数的1:1.2确定面试人选。 （四）面试内容
面试采取说课方式进行，说课时刻别超过15分钟，说课内容为新县小学、初中现用教材。报考初中教师岗位的考生，选八年级上册教材内容，化学学科选九年级教材内容。报考小学教师岗位的考生，选五年级上册教材内容。 （五）面试程序
1.资格复审。面试前对考生个人信息进行资格复审，复审时刻为2017年8月11日（上午8:00—11:30，下午15:00—18:00），资格复审地方：新县教体局六楼会议室。资格复审时考生需携带准考证、身份证、毕业证和教师资格证（往届毕业生携带）等原件及复印件参加资格复审，并现场填写《2017年xx省农村义务教育时期学校特设岗位教师聘请登记表》。经过资格复审的考生方可参加面试。考生如缺少有关材料或没按规定时刻参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。复审合格后，复审人员在考生提交的《2017年xx省农村义务教育时期学校特设岗位教师聘请登记表》上签署面试资格复审意见，并在面试准考证上加盖新县教体局公章。
2.面试命题。2017年8月13日之前，由考务办公室组织命题。
3.面试抽签。2017年8月13日上午7:20分开始，考生必须在7:20分往常到达面试考点（凭身份证、面试准考证进入），在工作人员的组织下，分学科抽取面试顺序号。 4.培训评委。2017年8月13日上午7:30分，对评委进行集中培训。 5.面试抽课。
（1）面试抽签排定顺序后开始抽课。8月13日7:30开始，各组联络员按照抽签的顺序，带领面试考生进入候考室抽说课内容，并开始备课。其余考生按序号每隔15分钟抽课一次。
（2）抽课办法：为防止课题难易相差过大，体现公平，每人可抽取两个课题并从中自选一具课题说课。
（3）面试时的备课教材、教参教辅资料由考生自备。 6.面试预备。面试考生在候考室内备课时刻为30分钟。备课过程中，考生可使用教参、教辅资料。30分钟时刻到，由各组联络员带入面试室。
7.面试进行。面试考生进入面试室，开始说课。说课时刻操纵在15分钟以内，时刻到评委提示停止说课。说课过程中，考生可使用小黑板、备课稿和课本说课，但别能携带教参、教辅等。
8.成绩评定。每位评委依照考生的面试事情，按照评分标准打分。面试成绩满分为100分，分值操纵在80—95之间。记分员依照各评委所评分数，去掉一具最高分和一具最低分，求出的平均分即为该考生的面试最终得分。每个学科开始时，各组要对前三名的考生成绩进行综合评定，以确定评分尺度，对照打分，确保宽严适度，前后一致。
9.发布面试成绩。每位考生面试后，评委小组当场将面试成绩通知考生。 （六）面试评审组织
按学科成立8个面试评审小组，即：语文组、数学组、外语组、历史地理劳技组、政治信息组、物理化学组、音乐美术组、生物体育科学组，每组评委7人，由相关学科的教育教学骨干教师组成；每组另配3名记分记时员。评委的抽调由县特岗教师聘请领导小组确定。 1.评审组组长职责：负责该组的治理，操纵好面试时刻与进度；准确登记各应试考生的面试顺序号和说课内容；对工作人员所统计的成绩进行审核并签名负责；即时发布该组考生的面试最终成绩；负责将该组所有面试考生的成绩汇总上报。
2.评审组成员职责：充分认识面试工作的重要性和严肃性，树立保密观念和公正意识；按联络员提示准确登记面试考生顺序号；按既定的评分标准独立评分。
3.联络员职责：负责做好场内外联络工作；负责应试考生资格确认，按时引领应试考生入退场；帮助考生代管随身所带物品；向评委报告应试考生顺序号和课题。
4.记分记时员职责：负责分数汇总、计算，记时和提醒，通知考生面试成绩。 （七）面试组织
为加强面试工作，成立面试巡视组、考务办公室、保卫组、后勤组等相关组织。 1.面试巡视组职责：负责面试工作各个环节的指导和监督。巡视组由县政府办、监察局、人社局、财政局、编办、教体局各派1人组成。 2.考务办公室职责：负责面试的各项预备工作、资格复审、成绩登录上报、公示等工作。办公室成员8人。
3.保卫组职责：负责面试考场的安全保卫等工作，维持面试室秩序和场外秩序，面试期间面试室保持相对肃静，无关人员别得进入考场；催促完成面试的考生离开，别得让其再次进入候考室。保卫组成员5人。
4.后勤组职责：要紧负责面试考场的布置、茶水伙食等后勤服务。后勤组成员5人。 （八）纪律和要求
面试评委和工作人员在面试期间应严格遵守工作纪律保守工作隐秘，遵守相关规定，仔细履行职责，提醒注意以下事项：
1.上缴通讯工具，由保卫组集中保管。
2.所有面试评委和工作人员早晨、中午均在考点统一就餐，别得外出。面试结束后方可离开。
3.别得从事与面试工作无关的事务，绝对禁止打招呼走后门。 二、体检
（一）确定体检人员。按照总成绩（笔试成绩+面试成绩）从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与岗位设置数的比例为1:1，体检后浮现缺额的，将依次递补。 （二）组织体检。组织体检时刻：初中为8月17日上午7:00；小学为8月18日上午7:00。体检标准参照《xx省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》执行。体检在新县人民医院进行，要求空腹体检。体检工作人员由县监察局、人社局、教体局相关人员组成。 三、岗前培训
特岗教师岗前培训的要紧内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时刻为8月24日—28日。岗前培训采纳上远程培训和集中培训相结合的方式进行。培训地方在新县第二高级中学。
四、工作分配
依照乡镇学校实际工作需要，将220个特岗教师岗位设置到农村学校，分学段（中学、小学）、学科，依照录取人员总成绩从高到低的顺序依次自主挑选岗位。如学科浮现综合成绩并列者，选岗序号按面试成绩从高到低顺序确定，如面试成绩也浮现并列，按笔试成绩从高到低确定。 五、组织领导
为加强对特岗教师聘请工作的组织领导，县政府决定成立新县特岗教师聘请工作领导小组，组成人员如下： xx
2017年8月2日