1.0 分
?
A、
目标经常过于宏大
? ?
B、
我们总改变目标期望
? ?
C、
制订目标的人不是执行者
? ?
D、
目标定的不合理
?
正确答案： B 我的答案 ：B
二、 多选题（题数：20，共 40 分）
1
在高度方面的思维模式有：（ ）
2.0 分
?
A、
举例思维模式
? ?
B、
想象思维模式
? ?
C、
奇迹思维模式
? ?
D、
例外思维模式
?
正确答案： CD 我的答案 ：CD
2
以下哪些是行动促进的方法（ ）
2.0 分
?
A、
使会谈有方向和主轴
? ?
B、
设定初始行动点
? ?
C、
番茄工作法
? ?
D、
硬币转移法
?
正确答案： BCD 我的答案 ：BCD
3
以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识？
2.0 分
?
A、
可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间
? ?
B、
每次考虑都取得较好的成绩
? ?
C、
可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业
? ?
D、
遇到本专业相关的名词，可以准确进行解释
?
正确答案： AC 我的答案 ：AC
4
S是用动词描述的，操作某事情的过程。要证明拥有某种S，必须要：
2.0 分
?
A、
能清楚说明步骤
?
? B、
现场展示并达到目标
? ?
C、
拿出相关的成果
? ?
D、
做事情坚韧
?
正确答案： BC 我的答案 ：BC
5
K的学习就要建立本领域的体系、结构，需要关注以下哪些要素？
2.0 分
?
A、
本领域的标杆研究与人物
? ?
B、
本专业的核心课程与研究方法
? ?
C、
本领域的应用领域与附加条件
? ?
D、
本领域应用还需要的支撑与辅助
?
正确答案： ABCD 我的答案 ：ABCD
6
如何理解“人与人互动的界面就是技能”？
2.0 分
?
A、
人与人之间是通过价值互动发生联结的
? ?
B、
有能力才会获得他人的认可
? ?
C、
一个拥有某项技能的人，才会被人关注到
? ?
D、
拥有技能可以获得更多人的关注
?
正确答案： AC 我的答案 ：AC
7
从“招聘广告”开始的求职，往往已经丧失大多机会，因为：
2.0 分
?
A、
企业更倾向于内部招聘