建筑工程系毕业生就业明白纸
A. 毕业生办理提前就业请假单流程
1、必须持有劳动合同或与实习单位签订的实习协议书（原件），或者我们系提供的顶岗实习协议书（原件）。
2、学生家长（带着身份证）与学生本人拿着劳动合同书等，一起到系办领取‘山东水利职业学院学生顶岗实习或提前就业请假单’。
3、经班主任、分管就业辅导员、系领导签字完毕后，到财务处签字（核实是否欠费），最后交给系办分管就业辅导员。
4、系办出具一份请假手续办理完毕证明，一式三份，由自己、班级、班主任分别保管，以此作为今后班级考勤、任课老师了解学生情况的证明材料。
5、按请假单上的请假时间按时返校参加考试。
6、正式劳动合同必须有当地县级以上（含县级）社会和劳动保障局的公章，否则按学院推荐。
7、注意：a.劳动合同等，必须是原件；b.如家长因其他原因不能到校，可在安全纪律保证书上写明家长身份证号、联系电话。待核实后方可办理请假手续；
8、因明年毕业生离校，学生信息难以掌握，将会给系里就业工作带来诸多不便，需要每班挑选不多于15名的就业信息员（包括班长），系里将通过飞信、QQ等方式发布招聘信息以及进行毕业生追踪调查。
B. 毕业生就业程序常见问题
一、水利学院毕业生就业工作日程
1、9月—10月
1、各系（部）协助院就业办处理上一年毕业生的遗留问题。
2、就业办负责统计明年毕业生的生源及专业，各系（部）协助整理资料。 3、就业办向各用人单位寄发次年毕业生就业宣传资料。 4、开设就业指导课。（大一、大二、大三都有开设） 5、对往届毕业生进行跟踪调查。
6、考察就业市场。 2、11月—12月
1、向人事厅上报明年毕业生生源。
2、收集并发布各用人单位需求信息，供广大毕业生应聘。 3、学院组织大型用人单位的双选会（专场招聘会）。
4、对各系部就业工作人员进行使用“山东高校毕业生就业信息网”和信息采集系统的培训。
5、对应届毕业生进行使用“山东高校毕业生就业信息网”的培训，学生进行就业信息网使用注册，网上应聘、投递电子简历。
6、举办就业指导讲座。 3、1月—2月
1、继续收集、发布需求信息。 2、组织中、小型招聘会。 3、就业协议签证。 4、3月—4月
1、继续收集、发布需求信息。 2、组织中、小型招聘会。
3、各系部登记已签约学生的去向，并向用人单位打印并盖章的协议书提交就业办备案。
4、拟举办全校大型招聘会。 5、5月
1、各系部落实应届毕业生未就业与就业困难毕业生名单，相关部门提供就业信息，帮助他们落实就业单位。
2、就业办编制、上报省人事厅该年毕业生就业方案。 6、6-7月
1、各系部组织毕业生做毕业生鉴定。 2、安排毕业生体检。
3、各系部完成对毕业生档案材料的整理。 4、发放毕业生就业报道证。
5、各系部到后勤办户籍办公室领取毕业生户口迁移证，并认真核对相关信息。
6、毕业典礼。 7、组织办理离校手续。 8、转递毕业生档案。
7、8-12月，继续推介当年毕业生就业，学院公布当年就业率。 以上具体时间另行通知。 二、关于毕业生落户问题
毕业生毕业后，须按时办理落户手续。
1、升入到本科院校的毕业生，户口迁入就读学校；
2、已落实就业单位的毕业生，单位所在的公安部门凭毕业生的《就业报到证》，《毕业证书》，《就业协议书》和户口迁移证办理落户手续；
3、未落实就业单位的毕业生，网上报到，然后持《就业报到证》到当地地级人事局报到，需要办理户口迁移手续的，自离校之日起3个月内，公安部门凭《