部门 报告周期 工作项目 人力行政部 7月1日-7月31日 内容 职位 报告时间 经理 2009.08.03 工作简述 述职人 特别提醒 吴继平 《关于离职员工工资结算事宜》、《关于统一物料发放事宜》、《关于规章制度 统一发文事宜》、《店铺须知二》 1.应聘人数116人，导购93人，储备干部1人，店助2人，督导2人，客服主管1人，品牌经理1人，品牌主管无，物流主管无,仓管招聘情况 1人，市场部助理无，拓展助理无，行政人事助理8人，会计3人，培训主管1人，销售主管无 留用情况 1.决定试用36人，试用27人（其中留用10人，淘汰6人） 1.JC5流失8人，JNBY流失3人，MIXMAX流失5人，OTT 3人，人员流动 LESS流失4人，E-W流失3人，办公室流失4人 事假：李梅1天、卢瑞1天、谌漫2天、潘良花4天、陈汉梅14人事部 天、张丽6天、贺程1天、卢瑾9天、黄建春半天、王亚2天、曾丽3天、李维霞半天、刘云7天 病假： 陈艳31天、周丽7天、梅天芳2天、李梅2天、赵乔2天、孙蓓蓓2天、张振芬8天、郑晓美7天、卢瑞1天、韦明芝2天、吴茹1天 考勤考核 出差：李梅1天，吴雪飞12天、陈鸿5天、柯杰10天、熊志军7天、梁吉4天、孙勇7天 、谢成惠15天 加班:李莉2天 婚假:王敏13天 年休：李晓燕4天、周桂英5天、陈军伟5天、黎娅5天、李莉7天、麻晓莉9天、杨美玲7天、李华5天、刘莹6天
迟到：胡文两次，袁萍一次，李梅两次，李维霞一次，卢瑞两次，蒋荣佳三次，宋立波两次。 1. 带训流失的8人,离职21人 离职与移交 2. 7月已发离职工资有:石丽,马璐璐,龙江兰,沈金燕,伍仕兰,袁登艳,刘凤萍,吴有翠,李海燕,王艳,龙超,涂富秀（共12名） 人才市场：0人，推荐23人，占20％ 流水牌61人，占52% 网招聘途径 络32人 占25%，其他0人 办公体系和店铺体系的在职和离职工资核算,新进员工的培训,接待 面试导购人员. 整理人事工作清单,工资核算流程(已给财务),7.13-18出差到凯里,7.18给凯里新进人员做入职培训,每月25日做新入职培训, 制作 办公用品和物料表单,核算1-6月OTT,LESS的新工资方案占比, 填写1-6月各品牌销售表. 本月晋升万亚莉从储干到督导,大南E曾媛香从导购到店长,南国E从 导购到店助 1. 完成伊丽达和创美社会保险缴费事宜,伊丽达新增1人(骆小七),，停12人，共32人完成缴费 2. 创美新增6人，续保2人(刘凤萍、王治平).停保6人，共53人社保合同 完成缴费。 行政部 3. 完成在职员合同续签统计工作及新进员工签署劳动合同名单的确认，需签署25份劳动合同，其中续签3人，新签22人； 1. 周一店长培训会议，进行企业文化宣导； 企业文化建设 2. 企业内刊《YI家时尚》小样出品，在联络印刷事宜；
3. 7月22日组织5、6、7月过生日员工到花溪聚会 统计7月员工生日共计10人， 举行5、6、7三个月过生日员工生日聚会，参与人员名单共为21员工生日 人，实际参加人数13人。 统计8月过生日员工名单。 办公物料管理 会议记录、跟踪 办公用品 领用、登记、跟踪 公出、公差、跟踪 杂项 统计整理物料，并购进一些新的物料 完成日常会议记录工作，并完成办公室会议记录管理档案。 各部门员工办公用品的领用及登记。 办公室考勤的核对，并及时将考勤报至陈鸿处 预定酒店并结账 办公内液晶显示的安装配合工作，店铺MIXMAX音乐的更新；新开店铺电脑组装与采购；星力JNBY功放安装；配合广州JC5总部对V6升级4.完成凯里新店开业的准备工作；刘莹电脑的扫灰清除； 店铺设备维护 IT部 系统的升级；龙港MIXMAX系统上线调试及龙港JNBY系统上线的准备工作;屏蔽电脑避免OTT的工作人员的工作检查；凯里新店开业出差系统调试及培训。 部门沟通情况 工作关系 部门协调情况 部门检查监督 1. 整理每个员工的档案和电子档，并进行招聘人员档案和离职人员接待处 人事、行政档案 日常事务 2. 完成新进员工上岗事项； 档案录入电脑和存档管理事项； OTT三个店铺杭州系统的升级；Tuesday吊牌不干胶订做；JNBY